مقاعد المجلس المختارة بواسطة الانتماءات/2014/الترشيحات/كريستوف هينر
الاسم:
- كريستوف هينر
اسم المستخدم في ويكيميديا:
أسئلة لكافة المرشحين - أسئلة لهذا المرشح بشخصه التي لا يتطلب الأمر توجيهها إلى المرشحين الآخرين
البيان
عندما خضتُ الانتخابات لأول مرة منذ 3 سنوات، كان الهدف المساهمة في وضع حركتنا في مكانٍ أفضل. وقلت حينها أعتقد أن حركتنا يمكنها تحقيق أفضل ما لديها إذا ما تحركنا بقوة في نفس الاتجاه.
إنني في غاية السعادة أن كنت جزءًا من العمل الجماعي الجاد الذي حدد اتجاهنا الاستراتيجي المشترك 2030 وسعيد بأن أرى إرادتنا تتضح بصورة أفضل نحو تحقيق ما هو أبعد مما حققته ويكيبيديا والتوجه نحو مزيد من الانفتاح والشمولية والطموح.
حينما أبقى في مجلس الأمناء لفترة شغل أخرى أريد أن أؤكد أننا لا ندعي بالقول فقط أننا ماضون في ذلك الاتجاه، بل نسلكه بالفعل. كما أريد أيضًا أن استغل وأشارك المعرفة والخبرة التي اكتسبتها من حياتي المهنية في إحدى شركات التقنية سريعة النمو. لقد منحتني فهمًا أعمق للتكنولوجيا ومنتجاتها بل منحتني فهما لمتطلبات النمو اللازمة لتحقيق أثر حقيقي على أرض الواقع.
تحتاج حركتنا إلى التغيير من أجل أن تعكس العالم بصورة أفضل. تحتاج المؤسسة إلى القيام بجهود أكبر في التكيف والاستماع والتعلم من الكيانات المنتمية ومن الشركاء حول العالم ومن جميع مجتمعاتنا والمجتمعات التي لا نعرفها حتى الآن. هذا هو التزامي: سأواصل العمل على ضمان التأكد أن المؤسسة تُصغي وتتعلم جيدًا وأننا ننمو معًا كحركة.
سيرة ذاتية
شاركت في حركتنا طوال 15 عامًا الأخيرة (وهذه السنوات لا تمثل فقط نصف عمري كويكيميدي ولكن أغلبه!) بصفات مختلفة كمحرر ومنظّم لديه مسؤوليات متنوعة، وانضمامي إلى عضوية مجلس أمناء ويكيميديا فرنسا، والآن في مجلس أمناء مؤسسة ويكيميديا.
منذ 3 سنوات قمت بتغيير وظيفتي . تحولت من مسؤول التسويق الرئيسي إلى نائب المدير العام في شركة كبيرة جدًا في مجال وسائط الإعلام الرقمية لألعاب الفيديو. وبعدها بسنة تركت الأمان الوظيفي في شركة كبرى لانضم إلى شركة ناشئة سريعة الخطى في مجال التقنية كانت لا تزال صغيرة في ذلك الوقت.
باعتباري رئيس العمليات في تلك الشركة، أقود الآن نمونا السريع للغاية. لقد زاد عدد الموظفين لدينا من 14 موظفًا في باريس إلى ما يزيد على 200 موظف في قارتين في غضون 18 شهرًا. استطعنا تحقيق هذا النمو المطرد متعدد الثقافات عبر تصميمنا على طريقة قيامنا بتأهيل الأفراد وجعلهم يشعرون بأنهم جزءٌ من هذا العمل الجماعي. نحن لم نفعل كل الأشياء دون أخطاء، أتمنى ذلك!، ولكن القيام بها وسّع رؤيتي بشأن الصحة التنظيمية وبشأن كيف يجب على أي منظمة أن تتفاعل مع بيئتها وأن تعمل في إطار هذه البيئة.
في وظيفتي اليومية، أعمل على كيفية تحديد وتصميم إخراج منتجنا بصورة أفضل، من وجهة نظر المستخدم ومن وجهة النظر التقنية/البنية التحتية (نشغّل مراكز البيانات خاصتنا). بما أن ويكيميديا تشرع في بدء رحلتها لتُصبح البنية التحتية للمعرفة المجانية، أعتقد أن تلك الخبرة من الأهمية بمكان أن تكون حاضرة في المجلس.
ما أقدمه للمجلس هو مزيج من خبرة قوية في القيادة التنظيمية وخبرة تقنية وهو ما يُعد مفتاحًا أساسيًا لتطوير حركتنا. سأكون ممتنًا إذا ما مُنحت الفرصة لمواصلة خدمتي في المجلس.
الأهلية
أنا مؤهل لتولي منصب عضو في مجلس أمناء مؤسسة ويكيميديا.
التأييدات
Wikimedia Austria
- أثبت عمل كريستوف كعضو في مجلس الأمناء في السنوات الثلاث الأخيرة أنه يتمتع بالكفاءة في تغيير فهم مؤسسة ويكيميديا ونهجها في العمل معنا باعتبارنا منتمين لها. بفضل قيادته، تناقش الحركة حاليًا موضوعات هامة تعنينا جميعًا لسنوات كثيرة بطريقة ممنهجة.
من وجهة نظرنا، الموقف الحالي ونحن في منتصف الطريق نحو تحقيق الخطة الاستراتيجية 2030 يجعل من الأهمية بمكان التمتع بالاستقرار على أعلى مستوى وترك كريستوف يواصل عمله كعضو في مجلس الأمناء. وعليه، يسر ويكيميديا النمسا تأييد ترشيح كريستوف وتتمنى له التوفيق في هذه الانتخابات. بالنيابة عن ويكيميديا النمسا. Philip Kopetzky (talk) 20:13, 29 April 2019 (UTC)
Wikimedia France
- بما أن ناتاليا وكريستوف قررا الترشح لفترة ثانية وبما أن المنتمين لحركة ويكيميديا يعتقدون أن الاستقرار من شأنه أن يكون في صالح مؤسسة ويكيميديا وحركتها، يسر ويكيميديا فرنسا تأييد هذا الترشح لمنح الفرصة لكل جهة شقيقة لحركة ويكيميديا النظر في هذه الفكرة. بالنيابة عن ويكيميديا فرنسا.Pierre-Yves Beaudouin (talk) 18:27, 30 April 2019 (UTC)