Affiliations Committee/Translations/Call for candidates - January 2022/nl

De Affiliatiecommissie – de commissie die verantwoordelijk is voor het begeleiden van vrijwilligers bij het opzetten van Wikimedia-verenigingen, thematische organisaties en gebruikersgroepen – is op zoek naar nieuwe leden!

De belangrijkste rol van de AffCom is het begeleiden van groepen vrijwilligers die geïnteresseerd zijn in het vormen van Wikimedia-affiliaties. We beoordelen aanvragen van nieuwe groepen, beantwoorden vragen en geven advies over de verschillende affiliatiemodellen en processen, beoordelen de statuten van de partners op naleving van vereisten en beste aanpakken, en werken de Raad van Bestuur van de Wikimedia Foundation bij en adviseren hen over kwesties die verband houden met verenigingen, thematische organisaties en Wikimedia-gebruikersgroepen.

De commissie bestaat uit vijf tot vijftien leden, die ten minste één keer per jaar worden gekozen voor een termijn van twee jaar.

Een lid van het AffCom is een vrijwilliger die over de hele wereld communiceert, onderhandelt, cultureel gevoelig is en wettelijke teksten begrijpt. We zoeken een mix van verschillende vaardigheden bij onze leden.

Verantwoordelijkheden

• Beschikbaarheid van maximaal 5-8 uur per maand

• Deelnemen aan maandelijkse een- en twee uur durende on-line bijeenkomsten

• Toezegging om toegewezen taken binnen een bepaalde tijd uit te voeren.

• Faciliteren en ondersteunen van communicatie

• Ondersteuning en groei van affiliaties

Vereiste en aanbevolen vaardigheden en kennis voor leden van de Affiliatiecommissie

Sterke interpersoonlijke relatie tussen leden van de commissie en ook met de leden van de Wikimedia-gemeenschap. Onder de leden zijn er aanvullende relevante vaardigheden en vereisten die bijdragen tot de ondersteuning van de commissie en zijn duurzaamheid, die zowel vereiste als relevante algemene vaardigheden omvatten.

Verplicht

• Vloeiend Engels
• Beschikbaarheid van maximaal 5 uur per week, en de tijd om deel te nemen aan een maandelijkse online vergadering van één en twee uur.
• Bereidheid om de echte naam te gebruiken in commissieactiviteiten (inclusief contacten met huidige en potentiële affiliaties) wanneer dat nodig is.
• Sterke staat van dienst op het gebied van effectieve samenwerking
• Internationale oriëntatie

Relevant voor alle leden

• Publieke communicatie (Engelse schrijf- en spreekvaardigheid)
• Vaardigheden in andere talen zijn een groot pluspunt.
• Inzicht in de structuur en het werk van affiliaties en de Wikimedia Foundation.
• Documentatie praktijken
• Ervaring met sollicitatiegesprekken
• Ervaring met, of in, een actieve affiliatie is een groot pluspunt.
• Teamwork: Project- en people management vaardigheden om te coördineren en samen te werken met verschillende partijen aan een gedeeld plan en het tot een goed einde te brengen.
• Probleemoplossing: het vermogen om verschillende oplossingen te evalueren, meerdere belangen en standpunten in overweging te nemen, onopgeloste problemen opnieuw te bekijken, compromissen te zoeken en te werken en te communiceren in verschillende talen en culturen.

Gezien de verwachtingen voor het handhaven van de koers in 2022 en de voorbereiding op mogelijke transities in 2022 als onderdeel van het implementatieproces van de bewegingsstrategie, is het belangrijk dat we ook duidelijk zijn over twee verschillende vaardigheden die op dit moment cruciaal zijn voor de ondersteuning van commissies. De eerste vaardigheden zijn gericht op het begrijpen van de dynamiek van partners en patronen in organisatieontwikkeling om aanvragen van partners voor erkenning met succes te verwerken; de andere is gericht op conflictpreventie en interventieondersteuning voor affiliaties in conflict.

Relevant voor Affiliatie Erkenningen

• Administratie & Aandacht voor detail
• Bereidheid om deel te nemen aan politieke discussies over de rol en toekomst van affiliaties, lidmaatschapsmodellen en soortgelijke onderwerpen.
• Bewustzijn van het ecosysteem en de modellen van de affiliaties en begrip van gemeenschapsvorming, organisatieontwikkeling en groepsdynamiek

Relevant voor Conflict Preventie & Interventie

• Communicatieve vaardigheden voor actief luisteren, duidelijke instructie en het nemen van beurten.
• Stressmanagementvaardigheden voor het behouden van geduld en positiviteit
• Emotionele intelligentie om zich bewust te blijven van emoties van zichzelf en anderen om empathie, onpartijdigheid en wederzijds respect te oefenen.
• Facilitering-, onderhandeling- en bemiddelingsvaardigheden om verschillende individuen en groepen naar samenwerking te leiden.
• Vermogen om binnen een team te werken

Beschikt u over relevante vaardigheden en interesse om movement partners te ondersteunen?

We zijn op zoek naar mensen die enthousiast zijn over de uitdaging om vrijwilligers in staat te stellen zich te organiseren en gemeenschappen te vormen die onze missie over de hele wereld bevorderen. In ruil daarvoor zullen commissieleden de ervaring opdoen om hun wereldwijde collega's te ondersteunen bij het ontwikkelen van hun gemeenschappen, evenals persoonlijke ontwikkeling bij het begeleiden van organisatieontwikkeling, het faciliteren van gelieerde partnerschappen en professionele communicatie.

Selectieproces

Als weerspiegeling van onze toewijding aan openheid, transparantie en bilaterale betrokkenheid bij de Wikimedia-gemeenschap, zal het selectieproces voor leden in 2022 een openbare beoordeling- en commentaarperiode en een zelfbeoordelingsenquête voor kandidaten omvatten om hun vaardigheden en hun ervaring te delen. Deze zelfbeoordelingsinformatie zal de commissie helpen om de vaardigheden te identificeren die relevant en ondersteunend zijn voor onze aangesloten ondersteuningsprocessen. We nodigen u uit om u aan te melden voor het lidmaatschap van de commissie en samen met ons de affiliaties te ondersteunen. De gegevens die in de zelfevaluatie worden gedeeld, worden alleen ter beschikking gesteld aan de commissie en de relevante personeelsondersteuning. De nominatie, Q&A en aanbevelingen van kandidaten zullen nog steeds op Meta worden geplaatst voor openbare beoordeling op Pagina januari 2022. Hier is de wereldwijde gemeenschap welkom om opmerkingen en feedback over elke kandidaat te geven.

Zodra de nominatieperiode op 31 januari 2022 sluit, zullen de zittende leden die in deze cyclus geen kandidaat zijn voor herverkiezing beraadslagen en vervolgens stemmen, rekening houdend met alle input van de metapagina, zelfbeoordeling, adviseurs, medewerkers en bestuursleden van de Wikimedia Foundation en de discussie met commissieleden.

Een definitief besluit zal eind februari 2022 worden genomen, met nieuwe leden die in februari lid gaan worden.

Hoe kan ik mij aanmelden?

Als u geïnteresseerd bent in het lidmaatschap van de commissie, kunt u:

Stap 1. Plaats uw aanmelding op de nominatiepagina vóór 31 januari 2022. Uw aanvraag moet de volgende informatie bevatten:

1. Uw volledige naam en Wikimedia-gebruikersnaam
2. Een verklaring waarin uw relevante opleiding, ervaring, capaciteiten, vaardigheden, kennis, beschikbaarheid en motivatie voor deelname aan de commissie worden beschreven.

Stap 2. Vul de zelfbeoordelingsenquête in tussen 1 januari 2021 en 31 januari 2021.

• De privacyverklaring die van toepassing is op de enquête.
• OPMERKING: De enquête duurt 15 minuten. Sluit uw browser niet. Als u een pauze nodig heeft, wordt u geadviseerd de browser open te houden. Als u de link kwijtraakt, neem dan contact op met mkaur-ctrwikimedia.org
• Deze enquête moet vóór stap 3 en 4 worden ingevuld, omdat het meer achtergrondinformatie geeft over het soort werk en de verwachtingen van de leden van AffCom.

Stap 3. Beantwoord de volgende vragen:

• OPMERKING: De vragen 1-3 zijn verplicht voor alle kandidaten.

• Vraag 4 en 5 moeten worden beantwoord door degenen die geïnteresseerd zijn om lid te worden van de subcommissie voor Erkenningen (Recognitions).
• Vraag 6 en 7 moeten worden beantwoord door degenen die geïnteresseerd zijn om lid te worden van de subcommissie Conflictinterventie. (Conflicts Intervention )
• Als u bereid bent uzelf voor beide subcommissies te nomineren, beantwoord dan alle vragen.

1. Welke rollen heeft u vervuld op Wikimedia-projecten en gelieerde ondernemingen waarvan u denkt dat ze u op deze rol hebben voorbereid?
2. AffCom-leden moeten omgaan met tijd, vertrouwelijkheid, belangenconflicten en diverse situaties in de wereldwijde beweging. Hoe ziet u het beheer hiervan voor u?
3. Leden van AffCom zijn lid van een van de twee subcommissies: Erkenningen OF Conflictinterventie. Op welke van deze bent u het meest geïnteresseerd om op te dienen?
4. Als u geïnteresseerd bent om deel uit te maken van de subcommissie Erkenningen, wat denkt u dat een groep Wikimedianen klaar maakt om samen te functioneren als een affiliatie?
5. Als u geïnteresseerd bent om deel uit te maken van de subcommissie Erkenningen, wat zijn volgens u dan de voordelen en verantwoordelijkheden van het functioneren als formele aangeslotenen?
6. Als u geïnteresseerd bent om deel uit te maken van de subcommissie Conflictinterventie, beschrijf dan uw ervaring met het oplossen van conflicten.
7. Als u geïnteresseerd bent om deel uit te maken van de subcommissie Conflictinterventie, beschrijf dan hoe u hebt bijgedragen aan het opbouwen van consensus en het ondersteunen van diversiteit.

Stap 4. Zodra u het bovenstaande hebt voltooid, stuurt u vóór de deadline voor aanmelding een e-mail waarin u uw aanvraag aankondigt naar affcomwikimedia.org.

Als u vragen heeft, aarzel dan niet om contact op te nemen met mij en/of de commissie als geheel. We praten graag met iemand over ons werk of praten graag met iemand over ons werk als dit hen helpt bij de beslissing om zich aan te melden. Verspreid deze oproep onder uw netwerken als u geïnteresseerd bent!

Namens de Verkiezingscommissie,

-- FULBERT (talk) 11:54, 19 December 2021 (UTC) via MassMessaging