आन्दोलन रणनीति/पहल/निगरानी, मूल्यांकन आ सीखनाय
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Monitoring, evaluation and learning at all levels with support and mutual accountability
मूल्यांकन, पुनरावृत्ति आर अनुकूलन के क्रम मऽ, हमरा सब क॑ निगरानी, मूल्यांकन, आर सीखनाय ऐन्हऽ तरीका स॑ शुरू करै के जरूरत छै जे परस्पर रूप स॑ जवाबदेह होय । एखन धरि विकिमिडिया आन्दोलन (फाउन्डेसन, सम्बद्ध आ समुदाय सहित) एक संग हुनकर काजक मूल्यांकन आ सीख नै क' सकल अछि । विशेष रूप सं आन्दोलन रणनीति के लागू करय के दिशा मे हमर सामूहिक प्रगति मे सब हितधारक के काज के मूल्यांकन मे मदद करय के लेल फंडिंग आ कर्मचारीक के सहायता के जरूरत छै। अइ प्रगति के मूल्यांकन करय के लेल सीखय के जिम्मेदारी साझा करनाय आवश्यक छै, खासकर हितधारक के बीच समन्वय आ आतंरिक ज्ञान के प्रबंधन के सिफारिस के लागू करय मे।
- आन्दोलन के सब स्तरक (वैश्विक, क्षेत्रीय, स्थानीय) पर प्रत्येक सिफारिस आ आन्दोलन गतिविधियक पर प्रगति के निगरानी, मूल्यांकन आ सम्प्रेषण के लेल आंकड़ा एकत्र करय के लेल वित्तीय आ मानव संसाधन आ विशेषज्ञता प्रदान करनाय।
- सब आन्दोलन हितधारक के साथ निगरानी, मूल्यांकन आ सीखय के प्रक्रियाक के आसपास जिम्मेदारियक के वितरण करनाय ताकि ओकरा आपसी जवाबदेही (समन्वय आ ज्ञान प्रबंधन सहित) होयत आ निरन्तर प्रगति सुनिश्चित करनाय।
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सम्बन्धित दस्तावेज आ चर्चासभ
आन्दोलन रणनीति के सिफारिस के किछ पिछला चर्चा, पाठ आ पुरान संस्करण जे अइ पहल के आगू सन्दर्भ प्रदान कयर सकय छै:
- क्षमता निर्माण सिफारिस #४: संगठनात्मक विकास के लेल क्षमता निर्माण प्रदान करनाय
- क्षमता निर्माण सिफारिस #६: क्षमता निर्माण के मूल्यांकन करब
- उत्पाद आ प्रौद्योगिकी सिफारिस #९: उत्पाद विश्वास आ उपलब्धता के निगरानी
- संसाधन आवंटन सिफारिस #आई: ज्ञान उपभोक्ता के शामिल करू
- जवाबदेही, स्वतन्त्रता आ समानता के बीच तनाव पर निबन्ध (2018)