Movement Strategy/nl

This page is a translated version of the page Movement Strategy and the translation is 100% complete.


Onze toekomst in het ecosysteem van vrij beschikbare kennis

Wikipedia begon in 2001 als een uitnodiging om bij te dragen aan het beschikbaar stellen van de som van alle kennis. Vandaag de dag biedt Wikimedia de grootste encyclopedie ter wereld en veel meer wiki-projecten zoals Wikimedia Commons, Wikidata en andere.

Zelfs met dit succes komen Wikimedianen veel uitdagingen tegen. De gendergap en de belemmeringen voor deelname van ondervertegenwoordigde groepen blijven bestaan. De macht, de middelen en de kansen van onze beweging zijn niet gelijkwaardig verdeeld. Censuur, toezicht en de toenemende commercialisering van kennis brengen het bestaan van Wikimedia in gevaar. Door de vooruitgang van technologie en sociale trends kan ons werk overbodig worden. Toch bieden deze uitdagingen en de voortdurend veranderende wereld ook kansen.

Het ontwikkelen van een strategie voor de verschillende groepen, terwijl men tegelijkertijd werkte aan alle normale Wikimedia-activiteiten, verliep rommelig en was ingewikkeld. Uiteindelijk konden de collectieve kennis en perspectieven toch bijeengebracht worden om een gemeenschappelijke visie tot stand te brengen. Het succes van dit proces bewijst dat de kracht van Wikimedia ligt in het talent, de toewijding en de integriteit van haar bijdragers.

Wat ons samenbrengt, is niet wat we doen; het is waarom we het doen.

Het begrijpen van de Movement Strategie

Laten we beginnen met onze strategische richting:

Tot 2030 zal Wikimedia zich ontwikkelen tot de essentiële infrastructuur van het ecosysteem van vrij beschikbare kennis, en iedereen die onze visie deelt, zal in staat zijn met ons mee te doen.

Wij geloven in de kracht van luisteren, leren en uitproberen. Alleen door een open dialoog kunnen we een wereld van vrij beschikbare kennis creëren die voor iedereen werkt. De Bewegingsstrategie helpt iedereen zich te oriënteren aan een gemeenschappelijk uitgestippeld pad voorwaarts. Dit proces moet tot het uiterste open, participatief en meertalig zijn. We nodigen iedereen uit om bij te dragen aan deze strategie en tegelijkertijd de gemeenschappelijke beginselen te delen.

De strategische richting moet de Wikimediabeweging verenigen en inspireren op weg naar het jaar 2030. Twee doelen zijn de leidraad voor deze richting:

  • Kennis als een Dienst – Wordt een platform dat kennis in vele formaten aanbiedt en hulpmiddelen bouwt voor bondgenoten.
  • Gelijkwaardigheid in Kennis – Focus op kennis en gemeenschappen die door machtstructuren en privileges buiten de deur zijn gehouden.

Deze doelen zijn met elkaar verbonden. Het ene kan niet worden bereikt zonder het andere.

De strategische richting heeft geïnspireerd tot tien aanbevelingen op verschillende werkterreinen. Elke aanbeveling definieert concrete initiatieven. Elk initiatief kan bestaan uit vele activiteiten en projecten.

De aanbevelingen van de Bewegingsstrategie zijn met elkaar verbonden en ondersteunen elkaar. Zoals de doelen, is het niet mogelijk om ze afzonderlijk te bereiken.

Doe mee!

U bent van vitaal belang voor het slagen van deze strategie. Er zijn veel manieren om erbij betrokken te worden: Als u andere ideeën hebt, horen we ze graag. Laten we met elkaar spreken.