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.
v
t
e
운동 전략 실무 그룹 권고안
(2019년 9월)
이제
최종 권고안 10개
로 병합되었습니다.
홍보
1.
투명성
2.
다양성
3.
글로벌 대화
4.
지식 관리
5.
홍보 허브
6.
일반적인 포지셔닝
7.
파트너십
8.
옹호자의 권한 부여
9.
자기 결정
10.
옹호자의 보호
역량 구축
1.
역량강화를 위한 역량 구축
2.
인적 자산과 온라인 지식 리소스를 역량 구축 요구 사항과 연결
3.
역량 강화는 상황에 따라 이루어져야 합니다.
4.
조직 개발을 위한 역량 강화 제공
5.
역량 구축을 위한 리소스
6.
역량 강화 평가
7.
온라인 교육
8.
멘토링 및 리더십 개발
9.
개인 인식
10.
독립적으로 관리되는 역량 강화 '단위'
커뮤니티 건강
1.
우리 모두가 준수하기로 동의한 일련의 공동 규칙(일명 행동 강령)
2.
커뮤니티에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 권력 구조 재정의
3.
미래의 리더십 구축
4.
분쟁 처리 구조 - 이전, 도중 및 이후
5.
포괄적인 글로벌 커뮤니티 구축에 투자
6.
신규 사용자는 운동의 성공에 대한 핵심 지표입니다.
7.
참여 "민주화"(위키백과/위키미디어를 모든 사람의 책임으로 만들기) 및 참여 장벽 감소
8.
모두를 위한 개인 정보 보호 및 보안
9.
서클 열기: 모든 지형 대비
10.
커뮤니티 건강을 지속적으로 지원하는 네트워크
11.
커뮤니티 건강 목표에 맞게 자원 할당 조정
12.
형평성 중심 기술에 투자
다양성
1.
위키미디어 운동 내에서 사람 중심 원칙 소개
2.
커뮤니티의 다양성과 건강을 목표로 하는 자각적이고 역동적인 구조에 도달
3.
보다 다양한 사람과 콘텐츠 경험을 위한 플랫폼 재설계
4.
계획된 커뮤니티 다양화
5.
참여와 거버넌스를 위한 성찰적 정책
6.
세계의 문화 다양성을 대표하고 보호하기 위한 파트너십 구축
7.
자원 할당을 위한 분산형 관리 구조
8.
다양한 지역 상황과 위키미디어 프로젝트의 저명성 및 검증 가능성 정책 연결
파트너십
1.
글로벌 이슈 이해 및 해결에 필요한 지식 제공
2.
자유 지식 생태계의 사무장으로서의 위키미디어
3.
콘텐츠 파트너십을 위한 서비스 및 도구의 공유 생태계
4.
파트너를 위한 서비스로서의 지식이라는 비전을 실현하기 위한 데이터 파트너십 접근 방식
5.
파트너십의 우선 순위를 결정할 때 지식 형평성에 중점을 둡니다.
6.
분산 비전의 일부인 파트너십
7.
공유되고 공평한 자원 및 활동으로서의 파트너십
8.
문서의 우선 순위 지정
9.
운동 전반에 걸친 파트너십에 대한 지식 공유에 투자
10.
파트너십을 맺는 사람들의 기술 개발 지원
11.
커뮤니티 구성원의 리더십 잠재력에 투자
12.
저작자 표시 및 콘텐츠 기부를 위한 신규 파트너에 대한 인정 원칙 수립
13.
문제를 식별했지만 권고안을 제시하지 않은 영역에 대한 추가 연구
제품 및 기술
1.
기술 구성요소 평가 및 분산화
2.
커뮤니티 의사 결정 지원
3.
공개 제품 제안 프로세스
4.
배포 협의회
5.
제품 지식 전파
6A.
기술 기여자 참여 개선
6B.
기술 기여자 도구 현대화
7.
제3자 생태계의 잠재력 실현
8.
운동 기술 윤리 심사 프로세스
9.
제품 신뢰도 및 가용성 모니터링
10.
진화하는 기술 비전 및 전략 개발
자원 할당
A.
자원 배분을 위한 공통 원칙의 틀 설정
B.
자원 할당을 위한 참여적 의사결정 설계
C.
특권을 인정하라 / 형평성을 위한 설계
D.
기존 구조 배포
E.
주제별 허브 구축 – 장기적으로 자유로운 지식 운동에 서비스 제공
F.
복잡하고 빠르게 움직이며 변경 가능한 공간에서 자원 할당에 대한 유연한 접근 방식 보장
G.
역량 및 지속 가능성을 위한 리소스 할당
H.
새로운 유형의 파트너/조직에 리소스 할당(자유 지식 생태계의 필수 인프라)
I.
지식 소비자 포함
수익원
1.
위키미디어 API를 수익원으로 전환
2.
유료 위키 관련 서비스 제공
3.
상품으로 수익 창출
4.
글로벌 모금 확대
5.
가맹단체를 위한 비모금 수익원 개발
6.
모든 운동 행위자를 위한 재정 지속 가능성 목표 설정
7.
수익 채널의 다각화
역할 및 책임
0.
시나리오
1.
이 모든 것은 우리의 주요 목적인 무료 지식 및 배포(원본)를 지원하기 위해 존재합니다.
2&3.
탈 중앙화 및 자기 관리
4&5.
운동 헌장 수립
6.
위키미디어 운동 조직은 포괄적이고 다양하며 책임 있는 이사회에 의해 관리될 것입니다.
7.
역량 구축