보편적 행동 강령/이사회 승인 변경 로그

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보편적 행동 강령 (Universal Code of Conduct)


다음은 이사회가 비준 과정에서 보편적 행동 강령에 대해 한 개정 사항입니다. 이러한 변경 사항은 2020년 10월 13일에 제출된 초안 강령에 포함된 개념을 강화하거나 명확성을 높이기 위해 이루어졌습니다.

변경 사항 사유
전문/"우리가 .."를 가진 이유
추가됨: "우리는 이 행동 강령을 수용하고 필요에 따라 업데이트를 재검토하는 것을 포함하여 그것이 계속되도록 하는 데 전념하고 있습니다." 이사회는 이러한 의지를 강력히 표명하고자 하며, 향후 개정을 원활하게 진행하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
변경됨: "이것은 나이, 정신적 또는 신체적 장애, 신체적 외모, 국가적, 종교적, 민족적 및 문화적 배경, 카스트, 사회 계층, 부, 언어 유창함, 성적 지향, 성 정체성, 성별 또는 직업 분야에 따른 구별 없이 모든 기여자와 참여자가 모든 기여자와 참여자와 상호 작용하는 데 적용됩니다. 또한 위키미디어 프로젝트나 운동에서의 지위, 기술 또는 업적에 따라 구별하지 않습니다." → "이것은 나이, 정신적 또는 신체적 장애, 신체적 외모, 국가적, 종교적, 민족적 및 문화적 배경, 카스트, 사회 계층, 부, 언어 유창함, 성적 지향, 성 정체성, 성별 또는 직업 분야에 따른 기대 없이 모든 기여자와 참여자가 모든 기여자와 참여자와 상호 작용하는 데 적용됩니다. 또한 위키미디어 프로젝트나 운동에서의 지위, 기술 또는 업적에 따라 예외를 두지 않습니다." "구별하다"라는 용어 사용과 관련된 혼란을 명확히 설명합니다.
2.1: 상호 존중
변경됨: "다양한 배경을 가진 위키미디어인들이 여러분에게 말하려는 것을 듣고 이해하려고 노력하세요." → "다양한 배경을 가진 위키미디어인들이 여러분에게 무엇을 말하고 싶어하는지 듣고 이해하려고 노력하세요." 명확성을 위해 문구 수정
추가됨: "다른 증거가 없는 한 모든 위키미디어 사용자는 다른 사람들이 협력하여 프로젝트를 개선하기 위해 여기 있다고 가정해야 하지만, 이것이 해로운 영향을 미치는 진술을 정당화하는 데 사용되어서는 안 됩니다." "선의를 가정한다"는 것은 나쁜 행동을 정당화하는 데 사용될 수 있습니다. 우리는 이 개념이 남용될 수 있다는 점을 명확히 하고 싶습니다.
추가됨: "대면 회의에서는 모든 사람을 환영하고 서로의 선호도, 경계, 감성, 전통 및 요구 사항을 주의 깊게 고려하고 존중할 것입니다." 경계는 특히 물리적 맥락에서 중요합니다.
3.1 괴롭힘
변경됨: "행동은 합리적인 사람이 용납할 수 있는 수준을 넘어서는 경우(문화적 맥락과 관련자들의 기대를 감안할 때) 괴롭힘으로 간주될 수 있습니다." → "행동은 세계적이고 문화 간 환경에서 합리적인 사람이 용납할 수 있는 수준을 넘어서는 경우 괴롭힘으로 간주될 수 있습니다." 국제 프로젝트에서는 현지 관행이 행동에 대한 문화 간 기준보다 우선해서는 안 된다는 점을 강조합니다.
변경됨: "어떤 경우에는 반복적인 조롱, 비아냥, 공격성이 개별적인 진술에서는 모욕으로 간주되지 않더라도 집단적으로는 모욕으로 간주될 수 있습니다." → "어떤 경우에는 반복적인 조롱, 비아냥, 공격이 집단적으로 모욕으로 간주되는데, 개별적인 진술에서는 그렇지 않을 수도 있습니다." 명확성을 위해 문구 수정
변경됨: "(여기에는 "인종"과 "민족"이라는 용어가 사람들을 구별하는 금지된 방법으로 포함됩니다. 위키미디어 운동은 이러한 용어를 사람들 간의 의미 있는 구별로 지지하지 않으며, 개인 공격의 근거로 금지하는 것 외에는 사용되어서는 안 된다고 믿습니다)." → "(위키미디어 운동은 "인종"과 "민족"을 사람들 사이의 의미 있는 구분으로 지지하지 않습니다. 여기에 포함시킨 것은 개인 공격의 근거로 다른 사람을 상대로 사용하는 것이 금지되어 있음을 표시하기 위한 것입니다.)" 명확성을 위해 문구 수정
추가됨: "그리고 위협하거나 당혹스럽게 만들기 위해 직장이나 친구, 가족에게 연락하는 것을 포함할 수 있습니다."[괴롭힘 정의] 과거에 공격의 한 형태로 사용되었다는 사실을 알고 있기 때문에 이런 행동은 용납할 수 없다는 점을 강조합니다.
추가됨: "또는 동의를 전달할 수 없는 상황에서"[성희롱에 대해] 총의 형성이 참이라고 생각하지 않는다는 것을 명시.
변경됨: "스토킹: 프로젝트 전반에 걸쳐 사람을 따라다니며, 그렇지 않으면 만족스러운 작업을 반복적으로 비판하여 주로 그들을 화나게 하거나 낙담시키는 의도를 가짐. 소통과 교육을 위한 노력에도 불구하고 문제가 지속되면, 커뮤니티는 이를 해결해야 할 수도 있지만, 한 개인의 리뷰를 통해서는 안 됨" → "스토킹: 프로젝트 전반에 걸쳐 사람을 따라다니며 주로 그들을 화나게 하거나 낙담시키려는 의도로 그들의 작업을 반복적으로 비판하는 것. 소통과 교육을 위한 노력에도 불구하고 문제가 지속되면 커뮤니티는 확립된 커뮤니티 프로세스를 통해 문제를 해결해야 할 수도 있습니다." 이사회는 자원봉사자가 사람들이 사이트에 건설적으로 기여하도록 하는 데 중요한 역할을 한다는 것을 인식합니다. 우리는 실수에 대해서도 사람들을 괴롭히는 것이 적절한 행동이 아니라는 것을 분명히 하고 싶습니다. 따라서 우리는 사용자를 시정하고 교육하기 위한 초기 노력 이후에 진행 중인 문제를 해결하는 책임이 개인에서 커뮤니티 프로세스로 전환되어야 한다는 것을 최소한의 기준으로 받아들이고 있습니다.
3.3 콘텐츠 파괴 및 프로젝트 남용
변경됨: "다른 사람을 위협하거나 해치려는 의도로 상징, 이미지 또는 모든 종류의 콘텐츠를 무분별하고 정당하지 않으며 맥락과 관련 없이 추가하는 것(또는 콘텐츠에 임의의 계획을 부과하는 것)." → "백과사전적, 정보적 사용의 맥락 밖에서 다른 사람에게 위협적이거나 해로운 기호, 이미지, 분류, 태그 또는 기타 종류의 콘텐츠를 사용하는 것. 여기에는 소외시키거나 배척하려는 의도로 콘텐츠에 계획을 부과하는 것이 포함됩니다." 특히 영어가 모국어가 아닌 사람들에게는 언어가 불분명하게 느껴졌습니다. 의도는 명확히 하되 중심 관심사는 유지하는 것이었습니다.
3.1 괴롭힘
삭제함: " (참고: 위키미디어 운동은 "인종"과 "민족"을 사람들 사이의 의미 있는 구분으로 지지하지 않습니다. 여기에 포함시킨 것은 개인 공격의 근거로 다른 사람을 상대로 사용하는 것이 금지되어 있음을 표시하기 위한 것입니다.)" 이 언어는 커뮤니티 내에서 형평성 문제를 야기했고 안전하고 포용적인 환경을 지원한다는 본래 목적을 달성하지 못했습니다. 커뮤니티 토론과 기타 장소에서 이 내용에 대한 커뮤니티의 의견을 검토한 후, 이사회는 이 내용을 보편적 행동 강령에서 삭제하기로 결의했습니다.