Groupe de réflexion/Wiki Loves Women
- Wiki Loves Women : Focus Group
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Programme de coaching Wiki Loves Women
Le programme Focus Coaching de Wiki Loves Women est un programme de formation en ligne pratique, orienté vers l'action et encadré qui offre un transfert de compétences et de connaissances spécifiquement conçu pour aider les dirigeants communautaires à créer des programmes et des actions d'égalité des sexes au sein des mouvements Wikimedia et Open. Le programme Focus Coaching fournira des idées, des conseils, un transfert de compétences et un mentorat à chaque membre du groupe de discussion qui planifie un programme d'égalité des sexes au sein de sa communauté et rassemble les ressources et les compétences nécessaires pour mettre en œuvre ce programme.
L'initiative est liée au projet Wiki Loves Women. Wiki Loves Women contribue à l'ODD 5 de l'ONU sur l'égalité des sexes : parvenir à l'égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles. Dans le cadre de la Stratégie Wikimedia 2030, le projet Wiki Loves Women s'efforce de résoudre plusieurs recommandations, et en particulier Investir dans le développement des compétences et du leadership.
Le programme Focus Coaching fait partie d'une stratégie à plusieurs niveaux visant à garantir que l'égalité entre les sexes soit au cœur des programmes communautaires de mouvement ouvert sur le continent. La nouvelle stratégie vise à fournir aux bénévoles du mouvement ouvert et aux organisations alignées les compétences et les connaissances nécessaires pour rendre ces programmes durables et réussis. Les programmes supplémentaires de Wiki Loves Women en cours de mise en œuvre sont:
- Le drive mondial de la campagne SheSaid Drive en ligne en fin 2021, 2022 et 2023.
- La publication du kit d'outils pour les événements organisateurs: une ressource en ligne avec des étapes, des listes de contrôle et tout ce dont les partenaires de l'équité entre les sexes ont besoin pour organiser leurs propres événements dans l'espace actif de genre.
- Le développement du Mooc Wikimedia Gender-Equity (c'est en cours de développement): pour les organisateurs de Wikimedia qui souhaitent lancer des programmes de genre dans leur communauté; concentrer la théorie, les méta-sujets - information, visibilité, transfert de connaissances)
- Sortie du Podcast ouvert et inspirant en 2022
- L'ISA nous parle de sa campagne en mars 2021, 2022 et 2023.
Points clés
- Tableau de vision
- Le groupe est composé de 18 femmes de 10 pays africains et de la France (en 2023).
- L'objectif principal du Groupe Focus est le transfert de compétences et aussi de sensibiliser et d'agir pour contrer le manque de représentation des femmes en général, et plus spécifiquement sur les plateformes en ligne telles que Wikipedia (ou Wikiquote). Il y a beaucoup de questions importantes et controversées dans l'espace Général, mais le groupe n'a pas pour but de les déballer. Il vise plutôt à transférer aux femmes et aux hommes des compétences vitales - numériques, techniques, de recherche, d'écriture et de leadership - qui leur permettent d'accéder à l'information afin de prendre leur propre décision dans le cadre de leur spécificité culturelle. Le groupe fonctionnera par le biais de formations, de mentorat, d'apprentissage en ligne, de soutien entre pairs..
- Pour faire une expérience claire et pratique du transfert de compétences, tous les membres du Groupe de concentration WLW ont accepté de participer à la campagne #SheSaid, une initiative qui célèbre les femmes leaders et aura lieu en automne-hiver 2021 et 2022. Les députés sont invités à rejoindre #shesaid en 2023.
- Cette initiative contribuera à accroître la participation de chaque communauté locale.
- La campagne #SheSaid vise à améliorer la visibilité des femmes en créant de nouvelles entrées ou en améliorant les entrées existantes Wikiquote' qui leur sont consacrées. Elle vise à faire entendre la voix des femmes.
- L'impact de la campagne #SheSaid sur Wikiquote a été remarquable, avec plus de 7 721 nouveaux articles créés ou édités dans 11 langues différentes au cours des trois dernières éditions.
- Pour plus d'informations, visitez le post sur diff sur #sheSaid (en anglais) ainsi que cet article en français pour plus de détails.