Objectifs |
Activités
|
- Mise en confiance
- Implication de tous
|
Brise-glaces
|
- Mise à plat de l’existant
- Référentiel commun du passé de l’asso
- en particulier vu les différentes perceptions des différents groupes d’acteurs
|
- Lister les événements marquants
- En boule de neige
- Couleurs de post-it en fonction du groupe d’acteurs
|
- Filtrer les actions les plus marquantes
- Donner du poids aux actions exploratoires (moins citées)
|
Gommettes
|
- Mise à niveau de tout le monde
- Validation par le grand groupe
|
Restitution
|
- Faire émerger des idées créatives
- Ne pas perdre des idées en route
|
|
- Identifier des critères
- Énergiser
|
“Pop-corn” (intervention en groupe complet)
|
- Prioriser les projets
- Tenir compte de la complexité des paramètres
- Sensibiliser au choix.
|
- Algorithme humain
- Choisir 10 actions
|