|
TÍTULO PRIMERO
DE LA DENOMINACIÓN, DOMICILIO, OBJETO Y PATRIMONIO
Artículo primero: Se constituye una corporación de derecho privado, sin fin de lucro, que se denominará “WIKIMEDIA CHILE”, y que se regirá por las normas del Título Trigésimo Tercero del Libro Primero del Código Civil, por el Reglamento sobre Concesión de Personalidad Jurídica a Corporaciones y Fundaciones o por la disposición reglamentaria que lo reemplace, y por los presentes Estatutos.-
Artículo segundo: El domicilio de la Corporación será la Comuna de Santiago, en la Provincia de Santiago, en la Región Metropolitana de Santiago, sin perjuicio que también podrá desarrollar sus actividades en otros puntos del país, y podrá establecer oficinas o sedes en cualquier lugar geográfico de la República de Chile.-
Artículo tercero: La Corporación tendrá por finalidad u objeto:
- Contribuir activamente a la difusión, el mejoramiento y el progreso del saber y de la cultura mediante el desarrollo y distribución de enciclopedias, colecciones de citas, libros educativos y otras compilaciones de documentos; la difusión de información y de diversas bases de datos, especialmente en las lenguas que se hablan en el territorio de la República de Chile, que:
- Se encuentren disponibles gracias a las tecnologías de Internet y similares, siempre que: exista disponibilidad de los datos fuente (en el caso de que dichas obras sean el resultado de compilar o procesar otros contenidos), se utilice un formato libre (entendiéndose como tal aquel que puede ser implementado sin restricciones por cualquier persona con base en especificaciones técnicas documentadas y a disposición pública, sin que la implementación y el uso estén limitados por el pago de regalías), y el acceso a la obra no se encuentre restringida por medidas técnicas.
- El contenido de dichas obras sea libre, ya sea por condiciones de licenciamiento o por las normas que rigen los derechos de autor, entendiendo por "libertad":
- la libertad de usar dichas obras y disfrutar de los beneficios de su uso;
- la libertad de estudiar dichas obras y aplicar el conocimiento adquirido de ellas;
- la libertad de hacer y redistribuir copias, totales o parciales, de la información o expresión;
- la libertad de hacer cambios y mejoras, y distribuir los trabajos derivados.-
- Promover y sostener directa o indirectamente los proyectos albergados por Wikimedia Foundation, Inc., entidad sin fines de lucro registrada en el Estado de Florida, Estados Unidos de América, y especialmente las aplicaciones, trasposiciones, explotaciones o traducciones en las lenguas que se hablan en territorio de la República de Chile. Se consideran proyectos de Wikimedia Foundation Inc. a los que aparecen listados en el sitio oficial http://www.wikimedia.org/ o el que lo sustituya en el futuro. A estos fines, la utilización de las marcas de Wikimedia Foundation Inc., será en cada caso objeto de un contrato específico entre Wikimedia Foundation Inc. y Wikimedia Chile.-
Para conseguir estos objetivos, y sin que esta enumeración sea taxativa, la Corporación podrá:
- Destinar para sus fines u objetivos los fondos que recibiera, de fuentes nacionales, internacionales o extranjeras.
- Recaudar recursos económicos y destinarlos a dichos propósitos;
- Organizar o colaborar en encuentros, congresos, seminarios, simposios, charlas, talleres, cursos y eventos;
- Editar, imprimir, y distribuir folletos, boletines, revistas, periódicos, libros, y en general producir y hacer uso de todo tipo de medios audiovisuales y computacionales;
- Adquirir, enajenar, arrendar, gravar, y en general celebrar toda clase de actos jurídicos destinados a la adquisición, administración y disposición de bienes raíces y muebles, tanto corporales como incorporales, incluyendo títulos y valores, y realizar operaciones con cualquier institución bancaria o financiera, pública o privada, nacional o internacional, necesarios para el cumplimiento de los fines u objetivos de la Corporación;
- Contratar personal, profesional, técnico o administrativo, que fuese necesario para el cumplimiento de los fines u objetivos;
- Mantener relaciones e intercambio cultural con otras entidades nacionales, internacionales o extranjeras, públicas o privadas, pudiendo asociarse con éstas en forma transitoria o permanente;
- Colaborar con instituciones públicas o privadas, que persigan fines análogos, en materias que le sean comunes;
- Mantener relaciones con las autoridades y gestionar su apoyo para la consecución de los fines u objetivos de la Corporación.-
Artículo cuarto: La duración de la Corporación será indefinida. La Corporación no persigue ni se propone fines sindicales o de lucro, ni aquellos de las entidades que deban regirse por un estatuto legal propio. Estará prohibida para ella toda acción de carácter político partidista.-
Artículo quinto: El patrimonio de la Corporación estará formado por:
- Las cuotas de incorporación y las cuotas sociales ordinarias y extraordinarias, determinadas con arreglo a los Estatutos, que abonen los socios;
- Los bienes que adquiera en lo sucesivo por cualquier título, así como las rentas que los mismos produzcan;
- Las donaciones entre vivos o asignaciones por causa de muerte que le hicieren;
- La enajenación de sus activos y por las erogaciones y subvenciones que obtenga de personas naturales o jurídicas, de derecho público o de derecho privado, y demás bienes que adquiera a cualquier título;
- El producto de cualquier otro concepto que la ley permita.-
Artículo sexto: Los fondos sociales se destinarán exclusivamente a la consecución de los fines u objetivos de la Corporación de la entidad y a los pagos de los gastos de administración. Las rentas, beneficios o excedentes de la Corporación no podrán por motivo alguno distribuirse entre los asociados ni aún en caso de disolución.-
TÍTULO SEGUNDO
DE LOS SOCIOS
Artículo séptimo: Podrá ser socio toda persona sin limitación alguna de sexo, nacionalidad o condición.-
Artículo octavo: Habrá las siguientes clases de socios: activos, honorarios, adherentes y cadetes; entendiéndose por:
- Socio activo: aquella persona natural que tiene la plenitud de los derechos y obligaciones que se establecen en estos Estatutos. Para ser socio activo se requiere:
- Ser mayor de edad;
- Encontrarse registrado con nombre de usuario en al menos un proyecto de Wikimedia Foundation Inc., habiendo realizado contribuciones utilizando dicho nombre de usuario, con la única excepción del supuesto considerado en el número siguiente.-
- Socio honorario: aquella persona natural o jurídica que, por su trayectoria en defensa y promoción de la cultura y el conocimiento libre, haya obtenido esta distinción, a propuesta de al menos dos socios activos, en virtud de acuerdo de la Asamblea General de Socios. Este socio no tendrá obligación alguna para con la Corporación y sólo tendrá derecho a voz en las Asambleas Generales, a ser informado periódicamente de la marcha de la Institución, y a asistir a los actos públicos de ella. La persona jurídica que tenga la calidad de socio honorario hará uso de sus derechos por intermedio de su representante legal o de un apoderado especialmente designado para estos efectos. El socio honorario que desee tener los mismos derechos que un socio activo deberá solicitar su admisión en esa categoría, a cuyo efecto se aplicarán las condiciones que el presente Estatuto exige para el ingreso a la misma, exceptuando la condición de colaboración activa en al menos un proyecto de Wikimedia Foundation, Inc.-
- Socio adherente: aquella persona natural que, reuniendo las exigencias del artículo noveno del presente Estatuto, no se desempeñen como colaboradores activos de ningún proyecto de Wikimedia Foundation, Inc.-
- Socio cadete: aquella persona natural que no ha llegado a la mayoría de edad al momento de solicitar su ingreso como socio, pasando automáticamente a la categoría de activo o socio adherente, según correspondiera, al momento de alcanzar la mayoría de edad.-
Todo socio que, sin importar su categoría, se encontrare presente en el acto constitutivo, será considerado socio fundador, sin que esta denominación le otorgue privilegio alguno. El primer Directorio deberá confeccionar un diploma individual donde conste esta circunstancia.-
Artículo noveno: Para ser admitido como socio, el aspirante deberá presentar una solicitud de ingreso, por los medios que fije el Directorio, consignando los siguientes datos:
- Nombre completo;
- Fecha de nacimiento;
- Domicilio y dirección de correo electrónico;
- Cédula nacional de identidad.-
El nombre completo de todo aspirante a socio será expuesto en lugar designado por el Directorio, por un plazo no menor a 15 (quince) días, a efecto de que cualquier socio pueda impugnar su solicitud, dentro del mismo plazo, si aquél no reuniese los requisitos expresados en el presente Estatuto.-
El Directorio deberá pronunciarse sobre las solicitudes de ingreso, en la primera sesión que celebre después de presentadas éstas, en base a su mérito y considerando la o las impugnaciones que se hubiesen formulado, en su caso. No podrá transcurrir más de 60 (sesenta) días desde la fecha de la presentación, sin que el Directorio conozca de ellas y resuelva; en caso contrario, se entenderá que el Directorio se pronuncia favorablemente a la solicitud de ingreso. El Directorio podrá solicitar a los aspirantes, dentro del plazo de 15 (quince) días contados desde la fecha de la presentación de la respectiva solicitud de ingreso, otros datos no establecidos en este artículo, fijando un plazo para la entrega de los mismos.-
Las solicitudes de ingreso presentadas con 15 (quince) días de anticipación a la fecha de celebración de una Asamblea General en que deban realizarse elecciones, deberán ser conocidas por el Directorio antes de dicha Asamblea.-
En el caso de ser rechazado, el aspirante podrá reiterar su solicitud ingreso en la próxima reunión de Asamblea General Ordinaria, pudiendo esta solicitud ser aprobada por mayoría simple.-
Artículo décimo: La calidad de socio activo, adherente o cadete se adquiere:
- Por suscripción del acta de constitución de la Corporación, o
- Por la aceptación del Directorio, por los 2/3 (dos tercios) de sus miembros, de la solicitud de ingreso patrocinada por dos socios activos, en la cual se manifieste plena conformidad con lo fines de la Corporación, y se comprometa el aspirante a cumplir fielmente los Estatutos, los Reglamentos y los acuerdos del Directorio y de la Asamblea General de Socios.
Se adquiere la calidad de socio honorario por acuerdo de la Asamblea General de Socios, aceptada por el interesado.-
Artículo undécimo: Los socios activos tienen derecho a voz y voto, y están capacitados para ocupar cargos en la Corporación. Los socios honorarios, adherentes y cadetes tienen derecho a voz pero no tienen derecho a voto, ni pueden ocupar cargos electivos.-
Los socios honorarios están exceptuados de pagar las cuotas sociales.-
Artículo décimo segundo: Los socios activos tienen las siguientes obligaciones:
- Llenar la ficha de afiliación, sin falsear los datos que allí se consignan, y dar cuenta de cualquier cambio en los mismos;
- Asistir a las Asambleas Generales a que fueren legalmente convocados;
- Servir con eficiencia y dedicación los cargos para los cuales sean designados y las labores o comisiones que se le encomienden:
- Cumplir fiel y oportunamente las obligaciones pecuniarias para con la Corporación;
- Informar por escrito al Directorio cualquier condición que se produjera y que le inhabilitara para continuar siendo socio;
- Respetar y cumplir las disposiciones de estos Estatutos y los acuerdos del Directorio y de la Asamblea General de Socios.-
A los socios adherentes y cadetes le son aplicables las obligaciones contenidas en las letras a), c), d), e) y f) precedentes
Artículo décimo tercero: Los socios activos tienen los siguientes derechos:
- Asistir a las reuniones públicas de Directorio;
- Presentar por escrito al Directorio ideas, proposiciones y proyectos de utilidad que encuadren dentro de los fines de la Corporación;
- Solicitar al Directorio información acerca de las cuentas de la Corporación, así como de sus actividades y programas;
- Asistir a las Asambleas Generales, deliberar y votar en las mismas, y a elegir y ser elegido para servir cargos directivos, con las limitaciones fijadas por este Estatuto;
- Tener libre acceso a las dependencias de la Corporación, si las hubiere, en las condiciones que fije el Directorio; y uso y goce de los beneficios que se establecen en estos Estatutos.-
Los socios adherentes y cadetes tienen los derechos contemplados en las letras a), b), c) y e) precedentes, y el de asistir a las Asambleas Generales, con derecho a voz, y de asumir labores o comisiones que la Corporación le encomiende.-
Los socios honorarios tienen los derechos contemplados en las letras a) y b) precedentes, y el de asistir a las Asambleas Generales, con derecho a voz, y de asumir labores o comisiones que la Corporación le encomiende, y el uso y goce de los beneficios que se establecen en estos Estatutos.-
Artículo décimo cuarto: La calidad de socio activo, adherente o cadete se pierde:
- Por fallecimiento;
- Por renuncia escrita presentada al Directorio;
- Por expulsión decretada en conformidad al artículo décimo quinto de estos Estatutos.-
Tratándose de un socio honorario, se pierde la calidad de tal, por acuerdo de Asamblea General, por motivos graves y fundados.-
El socio que por cualquier causa dejare de pertenecer a la Corporación, deberá cumplir con las obligaciones pecuniarias que hubiere contraído con ella.-
Artículo décimo quinto: El Tribunal de Honor, a que se refiere el título octavo de estos Estatutos, podrá sancionar a los socios, por las faltas y transgresiones que cometan, sólo con algunas de las siguientes medidas disciplinarias:
- Amonestación por escrito;
- Suspensión hasta por 3 (tres) meses de todos los derechos en la Corporación:
- Por incumplimiento de las obligaciones prescritas en el artículo décimo segundo letras c) y f) de estos Estatutos;
- Al socio que atrasare en más de 90 (noventa) días en el cumplimiento de sus obligaciones pecuniarias para con la Corporación, o que adeudare un monto equivalente a 3 (tres) cuotas sociales mensuales. Esta suspensión cesará de inmediato al cumplirse la obligación morosa;
- Expulsión basada en una de las siguientes causales:
- Por incumplimiento de las obligaciones pecuniarias para con la Corporación, durante seis meses consecutivos, previa intimación por carta certificada, invitándolo a efectuar el pago dentro de los 30 (treinta) días de notificado. Podrá reincorporarse por una sola vez abonando el importe de su deuda, más los gastos que demandare la gestión;
- Por causar grave daño de palabra, por escrito o con obras a los intereses, imagen o patrimonio de la Corporación. El daño debe haber sido comprobado por medios incuestionables.
- Por haber sufrido tres suspensiones en sus derechos, de conformidad a lo establecido en la letra b) de este artículo, dentro del plazo de 2 (dos) años contados desde la primera suspensión.
- Haber perdido los requisitos para ser socio, de conformidad a los presentes Estatutos;
El socio a quien se le impusiera alguna de las medidas antes referidas, será citado por carta certificada a prestar descargos de la resolución dictada, dentro del plazo de 15 (quince) días de notificado, salvo cuando fuere por la situación contemplada en la letra b) número 1 de este artículo.-
En caso que el afectado presentare descargos, el Tribunal de Honor analizará su mérito y podrá reconsiderar su decisión. De no presentarse descargos dentro de plazo, la medida disciplinaria quedará a firme.-
El afectado por la medida de expulsión de la Corporación, podrá apelar de la resolución dictada por el Tribunal de Honor, pronunciándose sobre los descargos presentados, dentro del plazo de 15 (quince) días, contados desde la respectiva notificación, para ante la Asamblea General. La apelación será conocida en la primera Asamblea General Ordinaria a realizarse, la que resolverá en definitiva. Mientras la Asamblea no se pronuncie, quedarán suspendidos sus derechos de socio.-
Para todos los efectos establecidos en estos Estatutos, las citaciones, intimaciones o notificaciones efectuadas mediante carta certificada, se entenderán practicadas desde el tercer día siguiente a aquél en que fueron expedidas. Los plazos fijados en Estatutos son de días corridos.-
Artículo décimo sexto: Las renuncias para que sean válidas deben constar por escrito, y la firma debe ser ratificada ante el Secretario del Directorio, o encontrarse autorizada ante Notario Público. Cumplidos estos requisitos formales tendrá la renuncia plena vigencia, no siendo necesaria su aprobación por el Directorio o por la Asamblea.
TÍTULO TERCERO
DE LAS CUOTAS SOCIALES
Artículo décimo séptimo: La cuota ordinaria será determinada por la Asamblea General Ordinaria anual a propuesta del Directorio, y no podrá ser inferior a ___________ ni superior a ____________ unidad(es) tributaria(s) mensual(es). Asimismo, la cuota de incorporación será determinada por la Asamblea General Ordinaria del año respectivo, a propuesta del Directorio, y no podrá ser inferior a _________________ ni superior a _____________ unidad(es) tributaria(s) mensual(es).-
El Directorio estará autorizado para establecer que el pago y recaudación de la cuota ordinaria, se haga mensual, trimestral, semestralmente o anualmente.-
Si, por circunstancias particulares, un socio se encontrara en dificultades para afrontar dicho pago, podrá solicitar al Directorio eximirse de esta obligación, durante un plazo máximo de 6 (seis) meses, pudiendo volver a solicitarlo si sus dificultades continúan, y comprometiéndose a comunicar de inmediato si dichas circunstancias se modificaran. El Directorio deberá resolver la petición en la primera sesión que celebre luego de haberse presentado ésta.-
Artículo décimo octavo: Las cuotas extraordinarias serán determinadas por una Asamblea General Extraordinaria, a propuesta del Directorio, no pudiendo ser su valor inferior superior a ___________ unidad(es) tributaria(s) mensual(es). Se procederá a fijar y exigir una cuota de esta naturaleza, cada vez que lo requieran las necesidades de la Corporación. No podrá fijarse más de 1 (una) cuota extraordinaria en cada trimestre.-
Los fondos recaudados por concepto de cuotas extraordinarias no podrán ser destinados a otro fin que al objeto para el cual fueron recaudados, a menos que una Asamblea General especialmente convocada al efecto, resuelva darle otro destino.-
TÍTULO CUARTO
DE LA ASAMBLEA GENERAL
Artículo décimo noveno: La Asamblea General es el órgano colectivo principal de la Corporación e integra al conjunto de sus socios. Sus acuerdos obligan a los socios presentes y ausentes, siempre que hubieren sido tomados en la forma establecida por estos Estatutos y no fueren contrarios a la ley.-
Habrá Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias. En el mes de abril de cada año se celebrará la Asamblea General Ordinaria en el local ubicado en el domicilio de la Corporación, que el Directorio designe al efecto; en ella el Directorio rendirá cuenta de la inversión de los fondos y de la marcha de la Corporación durante el año anterior, y someterá a aprobación la memoria explicativa de las actividades y el balance del ejercicio anterior; y se procederá a las elecciones determinadas por estos Estatutos, cuando corresponda. El Directorio, con acuerdo de la Asamblea, podrá establecer que el acto eleccionario se celebre en otro día, hora y lugar, que no podrá exceder en 90 (noventa) días a la fecha original cuando de conveniencia institucional así lo indiquen. En dicho caso, se cumplirá con lo dispuesto en el artículo vigésimo primero de estos Estatutos.-
En la Asamblea General Ordinaria se fijará la cuota ordinaria, extraordinaria y de incorporación, conforme a lo establecido en estos Estatutos. En la Asamblea General Ordinaria podrá tratarse cualquier asunto relacionado con los intereses sociales, a excepción de los que correspondan exclusivamente a las Asambleas Generales Extraordinarias.-
Si por cualquier causa no se celebrare una Asamblea General Ordinaria en el tiempo estipulado, el Directorio deberá convocar a una nueva Asamblea dentro del plazo de 30 (treinta) días y la Asamblea que se celebre tendrá, en todo caso, el carácter de Asamblea Ordinaria.-
La memoria explicativa de las actividades de la Corporación y el balance del ejercicio anterior, que se someterán a aprobación de la Asamblea General Ordinaria, deberán ser puestos a disposición de los socios con a los menos quince (15) días de anticipación a la celebración de la Asamblea, por los medios que el Directorio estime convenientes.-
En caso que el patrimonio de la Corporación o los ingresos totales anuales superen los límites establecidos por la ley o la norma administrativa que corresponda, la contabilidad, balance general y estados financieros se someterán al examen de auditores externos independientes designados por la Asamblea General Ordinaria, de entre los inscritos en el Registro de Auditores de la Superintendencia de Valores y Seguros.
En todo caso, por petición escrita del 25% (veinticinco por ciento) de los socios activos, la contabilidad, balance general y estados financieros deberá someterse al examen antes referido.-
Artículo vigésimo: Las Asambleas Generales Extraordinarias se celebrarán cada vez que el Directorio convocar a ellas, o cada vez que lo soliciten al Presidente del Directorio, por escrito, a lo menos un 10% (diez por ciento) de los socios activos.-
En las Asambleas Generales Extraordinarias únicamente podrán tratarse las materias indicadas en la convocatoria; cualquier acuerdo que se adopte sobre otras materias será nulo y de ningún valor.-
Corresponde exclusivamente a la Asamblea General Extraordinaria tratar de las siguientes materias:
- De la reforma de los Estatutos de la Corporación;
- De la disolución de la Corporación;
- De las reclamaciones en contra de los miembros del Directorio y del Tribunal de Honor, para hacer efectiva la responsabilidad que les corresponda, por transgresión grave a la Ley o a los Estatutos, mediante su destitución, si los cargos fueran comprobados; sin perjuicio de las acciones civiles y criminales que la Corporación tenga derecho a entablarles;
- De la constitución de una Unión o Federación de Asociaciones, o la incorporación a una ya existente;
- De la compra, venta, hipoteca, permuta, cesión y transferencia de bienes raíces, de la constitución de servidumbres y prohibiciones de gravar y enajenar y del arrendamiento de inmuebles por un plazo superior a 3 (tres) años.-
Los acuerdos a que se refieren las letras a), b), d) y e) deberán reducirse a escritura pública que suscribirá, en representación de la Corporación, el Presidente conjuntamente con las personas que la Asamblea General Extraordinaria designe.-
Artículo vigésimo primero: Las citaciones a las Asambleas Generales se harán por medio de un aviso que deberá publicarse por una vez, con 5 (cinco) días de anticipación a los menos y con no más de 20 (veinte) días, al día fijado para la Asamblea, en un diario de la capital de la provincia en que se encuentre ubicado el domicilio de la Corporación. En dicha publicación se indicará el día, lugar, hora y objeto de la reunión. No podrá citarse en el mismo aviso para una segunda reunión, cuando por falta de quórum no se lleve a efecto la primera.-
Asimismo se enviará carta al domicilio que los socios tengan registrados en la Corporación, con a lo menos 5 (cinco) días de anticipación y no más de 30 (treinta) al día de la Asamblea.-
Artículo vigésimo segundo: Las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias serán legalmente instaladas y constituidas si a ellas concurriere, a lo menos, 1/3 (un tercio) de los socios activos. Si no se reuniere este quórum se dejará constancia de este hecho en el acta y deberá disponerse una nueva citación para día diferente, dentro de los 30 (treinta) días siguientes al de la primera citación, en cuyo caso la Asamblea se realizará con los socios activos que asistan.-
No podrán tomar parte de las Asambleas los socios que adeudaran a la fecha de la realización 3 (tres) o más cuotas sociales. Los excluidos por morosidad podrán regularizar su situación con la Tesorería hasta el momento de iniciarse las deliberaciones.-
Artículo vigésimo tercero: Los acuerdos en las Asambleas Generales se adoptarán por la mayoría absoluta de los socios activos asistentes, salvo en los casos en que la Ley o los Estatutos hayan fijado una mayoría especial.-
Los socios activos tendrán derecho a un voto, pudiendo delegarlo en otro socio mediante una simple carta poder. Cada socio activo, además de hacer uso a su derecho a voto, sólo podrá representar a un socio activo. Los poderes serán calificados por el Secretario del Directorio o quien lo subrogue.-
Artículo vigésimo cuarto: De las deliberaciones y acuerdos adoptados en las Asambleas Generales se dejará constancia un libro o registro que asegure la fidelidad de las Actas, que será llevado por el Secretario. Estas actas serán un extracto de lo ocurrido en la reunión y serán firmadas por el Presidente, por el Secretario o por quienes hagan sus veces, y además por 2 (dos) socios activos asistentes designados en la misma Asamblea para este efecto.-
En dichas Actas podrán los socios asistentes a la Asamblea estampar las reclamaciones convenientes a sus derechos, por vicios de procedimiento relativos a la citación, constitución y funcionamiento de la misma.-
Artículo vigésimo quinto: Las Asambleas Generales serán presididas por el Presidente de la Corporación y actuará como Secretario el que lo sea del Directorio, o las personas que hagan sus veces. Si faltare el Presidente, presidirá la Asamblea el Vicepresidente y, en caso de faltar ambos, un Director u otra persona que la propia Asamblea designe para ese efecto.-
TÍTULO QUINTO
DEL DIRECTORIO
Artículo vigésimo sexto: La Corporación será dirigida y administrada por un Directorio compuesto de un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y dos Directores. El Directorio durará 2 (dos) años en sus funciones pudiendo sus miembros ser reelegidos para los periodos siguientes. Los miembros del Directorio desempeñarán sus funciones en forma totalmente gratuita, pero tendrán derecho a ser reembolsados por los gastos, autorizados por el Directorio, que justificaren haber efectuado en el ejercicio de sus funciones.-
El Presidente del Directorio lo será también de la Corporación.-
Artículo vigésimo séptimo: El Directorio y el Tribunal de Honor se elegirán en Asamblea General Ordinaria de socios de acuerdo a las siguientes normas:
- Las elecciones se realizarán cada 2 (dos) años;
- Cada socio activo sufragará en forma libre y secreta en un solo acto, teniendo derecho a marcar tantas preferencias como candidatos haya por elegir, no pudiendo acumular preferencias en un candidato, ni repetir un nombre;
- Se proclamarán elegidos los candidatos que en la elección resulten con el mayor número de votos hasta completar los miembros del Directorio y del Tribunal de Honor, que corresponda elegir;
- Es incompatible el cargo de Director con el de miembro del Tribunal de Honor;
- No completándose el número necesario de miembros del Directorio o de miembros del Tribunal de Honor, o existiendo empate entre dos o más candidatos que ocupen el último lugar entre las más altas mayorías respectivas, se procederá a efectuar tantas elecciones como sea necesario;
- Habrá una Comisión de Elecciones la que deberá estar integrada siempre en forma paritaria por dos socios activos y dos miembros del Tribunal de Honor que no sean candidatos, debiendo elegir entre ellos un Presidente de Comisión quien dirimirá los empates que puedan producirse, con motivo de adoptar ésta un acuerdo o resolución. Dicha Comisión se constituirá en la Asamblea General en que corresponda celebrar las elecciones, y se integrará por los miembros del Tribunal de Honor que designe el Directorio, o en su defecto, por los socios activos que éste mismo designe, y por los integrantes de la Asamblea que ésta elija en el mismo acto;
- El recuento de votos será público.-
Artículo vigésimo octavo: El Directorio elegido deberá asumir de inmediato sus funciones, sin perjuicio de las rendiciones de cuentas y la entrega de documentos que deba realizarse con posterioridad, para lo cual, deberá en ese acto fijarse una fecha.-
En la Asamblea General en que se elija el Directorio, o dentro de los 15 (quince) días siguientes a ella, el Directorio deberá elegir, de entre sus miembros, un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario y un Tesorero.-
Si por cualquier causa no se realizaran las elecciones de Directorio en la oportunidad que establece el artículo décimo séptimo de estos Estatutos, el Directorio continuará en funciones, con todas sus obligaciones y atribuciones, hasta que sea reemplazado en la forma prescrita por los Estatutos.-
Artículo vigésimo noveno: En caso de fallecimiento, inhabilidad, renuncia, destitución, ausencia o imposibilidad absoluta de un Director para el desempeño de su cargo, el Directorio nombrará un reemplazante que durará en sus funciones el tiempo que reste para completar el período del Director reemplazado.-
Se entiende por ausencia o imposibilidad absoluta de un Director para el desempeño de su cargo, la inasistencia a 3 (tres) o más sesiones consecutivas, sin causa justificada, la que será calificada por el propio Directorio, con exclusión del involucrado.-
Cuando, por cualquier causa, el número de miembros del Directorio quede reducido a menos de la mayoría absoluta, deberá convocarse a elecciones por la Asamblea General de Socios, en el plazo de 7 (siete) días.
Artículo trigésimo: Podrá ser elegido miembro del Directorio, cualquier socio activo, con 1 (un) año o más de antigüedad en la Corporación. Para estos efectos, se podrán imputar por uno cada dos días de antigüedad como socio adherente o cadete.-
No podrán ser Directores las personas que hayan sido condenadas por crimen o simple delito en los 15 (quince) años anteriores a la fecha en que se pretenda designarlos. Asimismo, no podrán serlo, las personas que hubieren sido condenadas a pena aflictiva.-
El Director que durante el desempeño del cargo fuere condenado por crimen o simple delito, cesará en sus funciones.-
Artículo trigésimo primero: El Directorio deberá sesionar con la mayoría absoluta de sus miembros y sus acuerdos se adoptarán por la mayoría absoluta de los Directores asistentes, salvo en los casos que estos Estatutos señalen un quórum distinto. En caso de empate decidirá el voto del que preside.-
De las deliberaciones y acuerdos del Directorio se dejará constancia en un libro o registro de actas, que serán firmadas por todos los Directores que hubieren concurrido a la sesión.-
El Director que quisiere salvar su responsabilidad por algún acto o acuerdo del Directorio, deberá hacer constar su oposición en el acta respectiva, debiendo darse cuenta de ello en el siguiente Asamblea General de socios.-
El Directorio sesionará ordinariamente, por lo menos, una vez en cada trimestre calendario, en la fecha que acuerden sus integrantes. Una vez al año, a lo menos, el Directorio deberá celebrar una sesión pública, que comunicará por los medios que estime convenientes.-
El Directorio podrá sesionar extraordinariamente cuando lo juzgue necesario su Presidente o lo soliciten 2 (dos) o más de los miembros del Directorio, debiendo en este caso ser convocado por el Secretario. En estas sesiones sólo podrán tratarse las materias objeto de la citación, rigiendo las mismas formalidades de constitución y funcionamiento establecidas en este artículo para las sesiones ordinarias.-
Artículo trigésimo segundo: El Directorio podrá suspender a cualquiera de sus miembros por faltas cometidas en el desempeño de sus funciones. Se requerirá el voto de los 2/3 (dos tercios) de sus componentes y los antecedentes serán pasados a la próxima Asamblea para que ratifique dicha resolución.-
Artículo trigésimo tercero: Serán deberes y atribuciones del Directorio:
- Dirigir la Corporación, cumplir estos Estatutos, los reglamentos, las resoluciones de la Asamblea General y las suyas propias, y velar porque éstos se cumplan, al igual que las finalidades perseguidas por ella;
- Administrar los bienes sociales e invertir sus recursos. Aprobar los proyectos y programas que se encuentren ajustados a los objetivos de la Corporación;
- Llevar los libros de administración y de contabilidad requeridos por la ley y los que la Corporación estime convenientes y necesarios para su desenvolvimiento;
- Citar a Asamblea General de socios, tanto ordinaria como extraordinaria, en la forma y épocas que señalan estos Estatutos;
- Crear toda clase de comisiones, ramas, sucursales, filiales, anexos, oficinas y departamentos que se estime necesario para el mejor funcionamiento de la Corporación;
- Redactar los Reglamentos necesarios para la Corporación y las ramas y organismos que se creen, para el cumplimiento de sus fines, y someter dichos Reglamentos a la aprobación de la Asamblea General más próxima, pudiendo en el intertanto aplicarlos en forma provisoria, como asimismo realizar todos aquellos asuntos y negocios que estime necesario;
- Rendir cuenta en la Asamblea General Ordinaria anual, tanto de la marcha de la Corporación como la inversión de sus fondos, mediante memoria, balance e inventario, que en esa ocasión se someterán a la aprobación de sus socios;
- Sancionar a los socios;
- Calificar la ausencia e imposibilidad de sus miembros para desempeñar el cargo, a que se refiere el artículo vigésimo noveno de estos Estatutos;
- Remitir periódicamente memoria y balance al Ministerio de Justicia, conforme a la legislación vigente;
- Resolver las dudas y controversias que surjan con motivo de la aplicación de sus Estatutos y Reglamentos, dando cuenta a la Asamblea General más próxima;
- Las demás atribuciones que señalen estos Estatutos y la legislación vigente.
Artículo trigésimo cuarto: Como administrador de los bienes sociales el Directorio estará facultado para comprar, adquirir, vender, permutar, dar y tomar en arrendamiento y administración, ceder y transferir todo clase de bienes muebles y valores mobiliarios; dar y tomar en arrendamiento bienes inmuebles por un período no superior a 3 (tres) años; constituir, aceptar, posponer y cancelar hipotecas, prendas, garantías y prohibiciones, otorgar cancelaciones, recibos y finiquitos; celebrar contratos de trabajo, fijar sus condiciones y poner término a ellos; celebrar contrato de mutuo y cuentas corrientes, abrir y cerrar cuentas corrientes, de depósitos, de ahorro y de créditos, girar y sobregirar en ellas; retirar talonarios y aprobar saldos; girar, aceptar, tomar, avalar, endosar, descontar, cobrar, cancelar, prorrogar y protestar letras de cambio, pagarés, cheques y demás documentos negociables o efectos de comercio; ejecutar todo tipo de operaciones bancarias o mercantiles; cobrar y percibir cuanto corresponda a la Corporación; contratar, alzar y posponer prendas, constituir, modificar, prorrogar, disolver y liquidar sociedades y comunidades, asistir a juntas con derecho a voz y voto; conferir y revocar poderes, mandatos especiales y transigir; aceptar toda clase de herencias, legados y donaciones; contratar seguros, pagar las primas, aprobar liquidaciones de los siniestros y percibir el valor de las pólizas, firmar, endosar y cancelar pólizas; importar y exportar; delegar sus atribuciones en uno o más socios o funcionarios de la Institución, sólo en lo que diga relación con la gestión económica de la Corporación o su organización administrativa interna; estipular en cada contrato que celebre los precios, plazos y condiciones que juzgue convenientes; anular, rescindir, resolver, revocar y terminar dichos contratos; poner término a los contratos vigentes por resolución, desahucio o cualquier otra forma; operar en el mercado de valores; comprar y vender divisas sin restricción; contratar créditos con fines sociales y ejecutar aquellos actos que tiendan a la buena administración de la Corporación.-
Sólo por acuerdo de una Asamblea General Extraordinaria de socios se podrá comprar, vender, hipotecar, permutar, ceder y transferir bienes raíces, constituir servidumbres y prohibiciones de gravar y enajenar y arrendar bienes inmuebles por un plazo superior a 3 (tres) años.-
Artículo trigésimo quinto: Acordado por el Directorio o la Asamblea General, en su caso, cualquier acto relacionado con las facultades indicadas en el artículo precedente, lo llevará a cabo el Presidente o quien lo subrogue en el cargo, conjuntamente con el Tesorero u otro miembro del Directorio que éste designe. Ellos deberán ceñirse fielmente a los términos del acuerdo de la Asamblea o del Directorio en su caso, y serán solidariamente responsables ante la Corporación en caso de contravenirlo. Sin embargo, no será necesario a los terceros que contraten con la Corporación conocer los términos del acuerdo.-
TÍTULO SEXTO
DEL PRESIDENTE Y DEL VICEPRESIDENTE
Artículo trigésimo sexto: Corresponde especialmente al Presidente de la Corporación:
- Representar judicial y extrajudicialmente a la Corporación;
- Presidir las reuniones del Directorio y las Asambleas Generales de Socios;
- Ejecutar los acuerdos del directorio, sin perjuicio de las funciones que los Estatutos encomienden al Vicepresidente, Secretario, Tesorero y a otros miembros que el Directorio designe;
- Organizar los trabajos del Directorio y proponer el plan general de actividades de la Institución;
- Nombrar las comisiones de trabajo que estime convenientes;
- Firmar la documentación propia de su cargo y aquella en que deba representar a la Corporación;
- Firmar conjuntamente con el Tesorero o con el Director que haya designado el Directorio, los cheques, giros de dinero, letras de cambio, balances y, en general, todos los documentos relacionados con el movimiento de fondos de la Corporación;
- Dar cuenta anualmente en la Asamblea General Ordinaria de socios en nombre del Directorio, de la marcha de la Corporación y del estado financiero de la misma;
- Resolver cualquier asunto urgente que se presente y solicitar en la sesión de Directorio más próxima, su ratificación;
- Velar por el cumplimiento de los Estatutos, Reglamentos y acuerdos de la Corporación;
- Las demás atribuciones que determinen estos Estatutos y los Reglamentos.
Los actos del representante de la Corporación, son actos de ésta, en cuanto no excedan de los límites del ministerio que se le ha confiado; en caso contrario, sólo obligan personalmente al representante.-
Artículo trigésimo séptimo: El Vicepresidente debe colaborar permanentemente con el Presidente en todas las materias que a éste le son propias.-
En caso de enfermedad, permiso, ausencia o imposibilidad transitoria, el Presidente será subrogado por el Vicepresidente, el que tendrá en tal caso todas las atribuciones que corresponden a aquél.-
En caso de fallecimiento, inhabilidad, renuncia, destitución, ausencia o imposibilidad absoluta del Presidente, el Vicepresidente ejercerá sus funciones hasta la terminación del respectivo período.-
En caso de impedimento o ausencia temporal del Vicepresidente lo reemplazará el Secretario.-
TÍTULO SÉPTIMO
DEL SECRETARIO Y DEL TESORERO
Artículo trigésimo octavo: Los deberes del Secretario serán los siguientes:
- Llevar el Libro o Registro de Actas del Directorio y el de la Asamblea General;
- Mantener el Registro de los Socios, Directores y demás autoridades que prevean los Estatutos;
- Despachar las citaciones a Asambleas de socios ordinaria y extraordinaria y publicar los avisos de citación de las mismas;
- Formar la tabla de sesiones del Directorio y de las Asambleas Generales, de acuerdo con el Presidente;
- Redactar y despachar con su firma y la del Presidente la correspondencia y documentación de la Corporación, con excepción de aquella que corresponda exclusivamente al Presidente y recibir y despachar la correspondencia en general. Contestar personalmente la correspondencia de mero trámite;
- Vigilar y coordinar que tanto los Directores como los socios cumplan con las funciones, labores y comisiones que les corresponden conforme a los Estatutos y Reglamentos, o les sean encomendadas para el mejor funcionamiento de la Corporación;
- Firmar las actas en calidad de Ministro de Fe de la Corporación y otorgar copia de ellas debidamente autorizadas con su firma, cuando se lo solicite algún socio;
- Calificar los poderes antes de las elecciones;
- En general, cumplir todas las tareas que se le encomiende el Directorio o la Asamblea.-
En caso de ausencia o imposibilidad temporal, el Secretario será subrogado por el socio activo que designe el Directorio.-
Artículo trigésimo noveno: Las funciones del Tesorero serán las siguientes:
- Cobrar y recibir las cuotas ordinarias, extraordinarias y de incorporación de los socios, otorgando recibos por las cantidades correspondientes;
- Informar periódicamente al Directorio y al Tribunal de Honor de los socios morosos en sus obligaciones pecuniarias para con la Corporación;
- Depositar los fondos de la Corporación en las cuentas corrientes o de ahorro que ésta abra o mantenga, y firmar conjuntamente con el Presidente, o con quien designa el Directorio los cheques o retiros de dineros que se giren contra dichas cuentas;
- Llevar la contabilidad de la Corporación, de conformidad con los principios de contabilidad de aceptación general;
- Preparar el Balance que el Directorio deberá proponer anualmente a la Asamblea General;
- Mantener al día el inventario de todos los bienes de la Corporación;
- Informar al Directorio de los socios morosos en sus obligaciones pecuniarias para con la Corporación;
- En general, cumplir con todas las tareas que le encomiende el Directorio o la Asamblea.-
El tesorero, en caso de ausencia, o imposibilidad temporal, será subrogado por la persona que designe el Directorio entre los socios activos.-
TÍTULO OCTAVO
DEL TRIBUNAL DE HONOR
Artículo cuadragésimo: Habrá un Tribunal de Honor compuesto de tres socios activos, elegidos cada 2 (dos) años en la Asamblea General Ordinaria Anual en la forma y con los requisitos establecidos en el artículo vigésimo séptimo, a través del cual la Corporación ejercerá la potestad disciplinaria que le corresponde sobre sus socios.-
Los miembros del Tribunal de Honor durarán 2 (dos) años en sus funciones y podrán ser reelegidos indefinidamente.-
El Tribunal de Honor tendrá las facultades disciplinarias respecto de los integrantes de la Corporación, las que ejercerá mediante un procedimiento racional y justo. En el cumplimiento de sus funciones el Tribunal sólo podrá aplicar las sanciones que establece el artículo décimo quinto de estos Estatutos, y estará facultado para redactar un Reglamento que fije las normas de procedimiento que fueren necesarias para estos efectos, que deberá ser sometido a la aprobación de la Asamblea General.-
Artículo cuadragésimo primero: El Tribunal de Honor se constituirá dentro de los 30 (treinta) días siguientes a su elección, procediendo a designar, de entre sus miembros, un Presidente. Deberá sesionar con la mayoría absoluta de sus miembros y sus acuerdos se tomarán por la mayoría absoluta de sus integrantes. En caso de empate, decidirá el voto del que preside.-
Todas las resoluciones y acuerdos del Tribunal deberán constar por escrito y los suscribirán todos los miembros asistentes a la respectiva sesión.-
En caso de fallecimiento, inhabilidad, renuncia, destitución, ausencia o imposibilidad absoluta de alguno de los miembros del Tribunal de Honor para el desempeño de su cargo, el Directorio nombrará un reemplazante que durará en sus funciones sólo el tiempo que faltare para completar su período al miembro del Tribunal reemplazado, el cual deberá tener la calidad de socio activo de la Corporación. El tiempo de la ausencia o imposibilidad será de tres (3) meses contados desde la primera sesión a la que el integrante del Tribunal no concurriera.-
TÍTULO NOVENO
DE LA MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS
Artículo cuadragésimo segundo: La reforma a los Estatutos podrá ser solicitada:
- Por acuerdo del Directorio, aprobado por las 2/3 (dos tercios) de sus miembros;
- Por petición escrita del 25% (veinticinco por ciento) de los socios activos.-
Artículo cuadragésimo tercero: La modificación de los Estatutos será acordada en Asamblea General Extraordinaria por los 2/3 (dos tercios) de los socios activos presentes.-
La Asamblea deberá celebrarse con asistencia de un Notario u otro Ministro de Fe legalmente facultado, que certificará el hecho de haberse cumplido con todas las formalidades que establecen estos Estatutos para su reforma.-
TÍTULO DÉCIMO
DE LA DISOLUCIÓN DE LA CORPORACIÓN
Artículo cuadragésimo cuarto: La Corporación podrá disolverse voluntariamente por acuerdo de una Asamblea General Extraordinaria adoptada por los 2/3 (dos tercios) de los socios activos presentes, con las mismas formalidades establecidas en el artículo precedente.-
Aprobada la disolución voluntaria o decretada la disolución forzada de la Corporación, sus bienes pasarán a la Institución de bien común, sin fin de lucro, con personalidad jurídica, y con domicilio en el país, que la Asamblea General de disolución designe o que determine el Presidente de la República de Chile, en su caso.-
TÍTULO UNDÉCIMO
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Artículo primero transitorio: El presente Estatuto entrará en vigencia tan pronto sea aprobado por la Asamblea Ordinaria.-
Artículo segundo transitorio: Durante los 2 (dos) primeros años de vigencia de la Corporación, no se exigirá para ser Director, el requisito de antigüedad prescrito en el artículo trigésimo de estos Estatutos.
Artículo tercero transitorio: Facúltese a don ____________________________ para que proceda a protocolizar en una Notaría Pública de esta ciudad, el Acta de la Asamblea y los Estatutos aprobados.-
Se confiere poder amplio al abogado habilitado para el ejercicio de la profesión, don ____________________________ con domicilio en _________________________, para que solicite a la autoridad competente la concesión de personalidad jurídica para esta Corporación y la aprobación de estos Estatutos, facultándolo para aceptar las modificaciones que el Presidente de la República o los organismos correspondientes estimen necesarias o convenientes introducirles, y, en general, para realizar todas las actuaciones que fueren necesarias para la total legalización de esta Corporación, estando facultado para delegar este mandato por simple instrumento privado.-
|
