Wikimedia Diversity Conference
Diversity Dialogue 2014We want to continue the discussions and ideas from the Diversity Conference in 2013. Take a look at the Meta Page Diversity Dialogue and take part! Warum eine Diversitätskonferenz?Das Wissen der Welt zu repräsentieren ist das Hauptziel der Wikimedia Bewegung. Bei dieser Arbeit stecken wir noch immer in unseren Kinderschuhen; viele Sprachen und Kulturen werden nicht ausreichend in den Wikimedia Projekten dargestellt. Viele Menschen scheuen sich vor der Mitarbeit in den Projekten und teilen ihr Wissen nicht mit der Welt. Besonders auffallend ist die niedrige Anzahl von Frauen in den unterschiedlichen Projekten. Unser Ziel ist es daher, dieses Wissen, welches die Projekte heterogener, bunter und diverser macht, zu gewinnen. Wikimedia Deutschland plant das Thema Diversität zum Thema einer internationalen Konferenz in Berlin zu machen. Hier wollen wir gemeinsam Resultate, Methoden und Herangehensweisen finden und uns darüber austauschen, wie Gender-Diversität in den Wikimedia Projekten etabliert und gefördert werden kann. Neue technologische Innovationen wie der Visual Editor können Auswirkungen auf die Zusammensetzung und Bildung der Autorenschaft und Communityprojekte wie Teahouse oder WikiWomen's Collaborative richten sich erfolgreich darauf unterschiedliche Gruppen von Beitragenden zu unterstützen. Auf dieser Konferenz möchten wir gemeinsam Informationen sammeln, was in aktuellen Initiativen funktioniert und was nicht. Dabei soll ein Schwerpunkt auf technologischen Neuerungen und Ideen aus Reihen der Communities sammeln und diese Ideen zusammen in Taten umsetzen.
Ziele der Konferenz
Fokus der KonferenzWir freuen uns über all eure Ideen! Es scheint, dass viele Wikipedianer, Wikimedianer und Interessierte sehr engagiert sind und viele Aspekte der Diversität in Wikipedia mitdenken! Das ist fantastisch! Um die angebotenen Sessions auf der Konferenz entsprechend zu organisieren und um unsere Ziele, ein gemeinsames Verständnis von Diversität und einen "Actionplan" zu entwickeln, werden wir uns auf zwei Aspekte von Diversität konzentrieren: 1. Gender-Diversität - den Gendergap, und LGBT-Initiativen 2. Geografische Diversität - den globalen Süden, linguistische und ökonomische Diversität Wir hoffen, dass sich zukünftige Events auf andere Diversitätsaspekte wie Alter, Bildung und Behinderungen fokussieren werden. ZeitplanBewerbung um Stipendien und Zeitraum für Session-Einreichungen: 20.August -20.September 2013 Zeitraum der offiziellen Registrierung: 20.August bis 20.Oktober 2013
Hintergrundinformationen2013 "Diversity for Wikipedia" hat Wikimedia Deutschland ein Forschungs- und Entwicklungsprojekt initiiert, dass mögliche Wege aufzeigt, wie Gender Diversität in den Projekten umgesetzt werden kann. In diesem Projekt wird ein Leitfaden, Maßnahmenpläne und Entwürfe entwickelt. Es wird verschiedene Maßnahmen zur Stärkung der Willkommenskultur und Diversitätsbewusstsein unter Wikipedianerinnen und Wikipedianern und der Teilnahme von Editorinnen beinhalten. In Zusammenarbeit mit der Beuth Hochschule für Technik wird digitales, webbasiertes Bildungsmaterial entwickelt, dass einen Fokus auf Gender-Themen legt.
KontaktJulia Kloppenburg. Du kannst Julia über ihre user page oder via e-mail erreichen. Für allgemeine Fragen zu den Stipendien kannst Du auch das Orga-Team unter diversity@wikimedia.de erreichen. Wir freuen uns auf deine Rückmeldung!
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