Kaikki ajat tällä sivulla ovat kello 0.00 (keskiyö) UTC, joka on kello 3.00 EEST.
- Seuraava sivu on arkisto, jolla näytetään äänestyksen aikana näytetty tieto äänestäjille.
Voit äänestää yhdeltä mihin tahansa Wikimedian wikiin rekisteröidyltä tunnukselta, joka kuuluu sinulle (voit äänestää vain kerran, vaikka sinulla olisi useita tunnuksia). Kelvollinen tunnus
- ei voi olla estetty,
- ei voi olla botti,
- on tehnyt vähintään 600 muokkausta ennen 1. maaliskuuta 2008 kyseisessä wikissä (muokkauksia useissa wikeissä ei lasketa) ja
- on tehnyt vähintään 50 muokkausta aikavälillä 1. tammikuuta – 29. toukokuuta 2008 kyseisessä wikissä.
Erikoispoikkeukset: seuraavat voivat äänestää riippumatta yllä mainituista vaatimuksista:
- Wikimedian palvelinylläpitäjät shell-oikeuksilla;
- Wikimedia-säätiön palkattu henkilökunta, joka on aloittanut työnsä ennen 1. maaliskuuta 2008;
- nykyiset tai entiset johtokunnan valtuutetut.
Jos olet vaalikelpoinen:
- Lue ehdokasesittelyt ja päätä, keitä ehdokkaita kannatat.
- Mene wikisivulle ”Special:Boardvote” wikissä, josta voit äänestää. Esimerkiksi jos olet aktiivisin fi.wikipedia.org:ssa, mene osoitteeseen fi.wikipedia.org/wiki/Special:Boardvote.
- Seuraa ohjeita äänestyssivulla.
Johtokunnan vastuualueet
edit
Johtokunta on yleisesti ottaen vastuussa:
- Säätiön ja sen hankkeiden tehtävän, tavoitteiden, pitkän ajan suunnitelmien ja korkean tason käytäntöjen päättämisestä;
- toimitusjohtajan (joka valvoo päivittäisiä toimintoja) valitsemisesta ja hänen toimintansa valvomisesta;
- organisaation jatkuvuuden varmistamisesta hankkimalla joitakin itsenäisiä tulonlähteitä;
- Säätiön suuntaviivojen ja toiminnan raportoimisesta yhteisölle;
- henkilökunnan valvomisesta kirjanpidossa, budjetoinnissa ja ohjelmistoissa;
- laillisen ja eettisen koskemattomuuden ylläpitämisestä;
- uusien johtokunnan jäsenten rekrytoimisesta ja neuvomisesta.
Johtokunnalla on erityistoimia, joilla on omat vastuualueensa (kuten puheenjohtaja, toimeenpaneva sihteeri ja rahastonhoitaja). Nämä määritellään Wikimedian yhtiöjärjestyksessä, ja johtokunta valitsee niiden jäsenet vuosittain keskuudestaan.
Johtokunnan vastuualueisiin ei kuulu:
- päivittäisiin toimintoihin puuttuminen, paitsi hätätapauksissa;
- hanketasoisten toimituskäytäntöjen määrääminen;
- tavallisen yhteisön riitojen ratkominen;
- toiminen vapaaehtoisena tavallisen organisointityön erityisalueilla.
Johtokunnan jäsenen vastuut
edit
Wikimedia-säätiön kaltaisen pienen ja valtavia haasteita kohtaavan järjestön johtokunnan jäsenenä toimiminen voi olla aikaavievää. Se on vapaaehtoistyötä, josta ei makseta palkkaa. Vaikka johtokunnan jäsenten ei odoteta tuovan omaa rahaansa säätiön käyttöön, heidän apunsa varojen keräämisessä otetaan mielihyvin vastaan.
Johtokunnan jäsenten odotetaan osallistuvan henkilökohtaisesti vähintään 3–4 tapaamiseen vuosittain sekä olevan mukana Wikimaniassa (jokavuotinen kokoontumisemme). Lisäksi heidän tulee osallistua muihin aikatauluun merkittyihin online-tapaamisiin sekä äänestyksiin. Johtokunnan viestintä tapahtuu sähköpostin, wikin sekä IRC:n välityksellä. Yksittäiset jäsenet osallistuvat ajoittain strategisiin tapaamisiin muiden järjestöjen tai yhtiöiden edustajien kanssa ja välittävät neuvottelujen tulokset johtokunnalle ja henkilökunnalle.
Yksittäisten johtokunnan jäsenten odotetaan osallistuvan tiettyihin toimintoihin, kuten varojenkeruuseen, Wikimaniaan tai tilintarkastuksiin, sekä auttavan edellä mainittujen kaltaisiin aihealueisiin liittyvien käytäntöjen, yhtiösääntöjen ja päätöslauselmien laatimisessa.
Ihanteellinen johtokunta koostuu monenlaisista osaajista: siinä on suurista linjoista huolehtivia ajattelijoita ja johtajia, kirjanpidon tai lakiasioiden hoidon saralla kokeneita vapaaehtoistyön veteraaneja, varojenkeruun asiantuntijoita sekä tunnettuja henkilöitä. Se on kulttuurisesti monivivahteinen ja heijastaa näin säätiön hankkeissa vaikuttavien yhteisöjen monimuotoisuutta. Se ottaa hallinnolliset tehtävänsä vakavasti innostaen samalla henkilökuntaa asettamaan kunnianhimoisia mutta realistisia pitkän aikavälin tavoitteita.
Johtokunnan jäsenen rooli ei ole aina kaikkein jännittävin tai palkitsevin. Suuri osa heidän työstään jää huomaamatta; osa siitä on erittäin luottamuksellista, osa puhtaasti hallinnollista. Toisaalta kyseessä on ainutlaatuinen mahdollisuus tehdä jotakin huomattavaa yhdessä planeettamme kulttuurisesti merkittävimmistä organisaatioista.
Johtokunnan jäsenille heidän asemansa myötä tulevien velvollisuuksien takia niiden ehdokkaiden, jotka tällä hetkellä kuuluvat Wikimedia-säätiön palkattuun henkilökuntaan, tulee sanoutua irti kyseisistä tehtävistä, ennen kuin heidät voidaan nimittää johtokunnan jäseniksi. Näin vältetään mahdolliset eturistiriidat.
Vaalikelpoisuusehdot
edit
Jotta voisit asettua ehdolle johtokunnan vaaleissa, sinun tulee:
- olla tehnyt vähintään 600 muokkausta ennen 1. tammikuuta 2008 millä tahansa rekisteröidyistä tunnuksistasi tietyssä yksittäisessä wikissä (useissa eri wikeissä tehtyjä muokkauksia ei voi yhdistää)
- olla tehnyt tuossa wikissä vähintään 50 muokkausta aikavälillä 1. tammikuuta – 1. kesäkuuta 2008
- kertoa todellinen nimesi ehdokasesittelyssäsi (johtokunnan jäsenten henkilöllisyydet ovat julkista tietoa, joten johtokuntaan ei voi kuulua anonyymisti tai pseudonyymiä käyttäen)
- olla vähintään 18-vuotias ja kotimaassasi lain mukaan täysi-ikäinen.
Erityiset poikkeukset:
Johtokunnan nykyiset jäsenet voivat asettua ehdolle yllä mainituista vaatimuksista riippumatta.
Kuinka asettua ehdolle
edit
Jos olet kelpoinen ehdokkaaksi, voit asettaa itsesi ehdolle noudattamalla seuraavia ohjeita:
- Kirjoita lyhyt, alle 1 200 merkin kuvaus, joka kertoo mitä aiot tehdä jos sinut valitaan johtokunnan valtuutettuihin, tärkeät mielipiteesi ja kokemuksesi, sekä kaikkea mitä pidät tärkeänä. Et saa käyttää ehdokaskuvauksessasi linkkejä suosituksiin tai muihiin puheenvuoroihin, etkä saa liittoutua muiden ehdokkaiden kanssa.
- Lähetä kuvauksesi 8. toukokuuta 2008 kello 0.00:n (UTC) ja 22. toukokuuta 2008 23:59:n (UTC) välillä. 22. toukokuun jälkeen kuvausta ei voi muuttaa muutoin kuin pienten korjausten tai kääntämisen vuoksi. Kaikki lähettämäsi lisäykset aikarajan jälkeen tullaan aikaleimaamaan ja ne tullaan esittämään erillään alkuperäisestä kuvauksesta.
- Lähetä henkilötodistuksesi Cary Bassille (vapaaehtoiskoordinaattori) ennen 29. toukokuuta 2008. Vaalikomitean jäsen tulee ottamaan sinuun henkilökohtaisesti yhteyttä antaen sinulle tietoa kun olet asettunut ehdokkaaksi.
Ehdokkaat, jotka eivät noudata annettuja vaatimuksia ja aikarajoja, tullaan hylkäämään.
- 1.–31. toukokuuta 2008: pääasiallisin kääntämisjakso; jaosto järjestää ja antaa käännettävän.
- 8.–22. toukokuuta 2008: ehdokkaiden ehdotukset.
- 29. toukokuuta 2008: aikaraja henkilötodistuksen lähettämiseen (myöhästyneet tai puuttuvat toimitukset hylätään).
- 1.–21. kesäkuuta 2008: vaalit.
- 22.–23. kesäkuuta 2008: äänten tarkastus.
- 26. kesäkuuta 2008: tulosten julkaisu.
Taataksemme sen, että edustava poikkileikkaus Wikimedia-yhteisöstä ottaa osaa näihin vaaleihin, on tärkeää kääntää vaali-ilmoitukset ja ehdokkaiden esittelyt niin usealle kielelle kuin mahdollista. Jos haluat auttaa kääntämisessä, katso kääntämissivu.