ESEAP 허브/임시위원회 회의/2022년 12월 7일
ESEAP 허브 임시 위원회는 시드니에서 열린 ESEAP 컨퍼런스 2022에서 구성되었습니다. 회의 후 첫 번째 회의에서 임시 위원회 구성원들은 자신을 소개하고 이 위원회에 기여하게 된 각자의 동기를 공유했습니다. 회원들은 또한 “ESEAP 허브(3): ESEAP 컨퍼런스 2022의 계획 세션”에서 제안된 작업 일정 초안에 대해 논의했습니다. 위원회는 이 회의에서 일정 초안을 조정했습니다. 멤버들은 앞으로 기여하고 싶은 분야에 대한 초기 아이디어도 공유했다. 또한 임시 위원회는 최근 개발을 더 넓은 ESEAP 커뮤니티 및 기타 물류 항목과 소통할 계획에 대해 논의했습니다.
진행 중인 작업
임시 위원회는 현재 다음과 같은 일을 하고 있습니다:
- 내부 의사 결정 및 커뮤니케이션 프로세스 설정.
- 일본 커뮤니티에서 회원을 모집합니다. 이 자리의 필요성은 ESEAP 컨퍼런스 2022의 허브 토론 중에 확인되었습니다.
- 위원회 구성원이 근무 기간 동안 기여하고 집중해야 할 관심 분야에 대해 논의합니다. 확인된 주요 영역 중 일부는 거버넌스, 행정 및 예산 운영, 월간 ESEAP 총회 조직입니다. 선언 문서는 거버넌스 트랙 작업을 위해 달성해야 할 중요한 작업 중 하나로 식별되었습니다.
결정
- 동아시아의 두 위원은 운동 전략 및 거버넌스 팀의 지원을 받아 일본 커뮤니티에서 회원을 모집하는 노력을 주도할 것입니다.
- 임시위원회는 ESEAP 컨퍼런스에 참석할 기회가 없었던 1-2명의 신입 회원을 추가하기로 결정하고 공개 모집을 할 예정입니다.
- 임시 위원회는 매달 첫 번째 수요일에 모임을 갖습니다.
- 임시 위원회는 2022년 12월 11일 ESEAP 총회에서 더 넓은 ESEAP 커뮤니티에 자신을 소개하고 작업에 대한 업데이트를 공유할 예정입니다.
업데이트된 타임라인
- 2023년 1월:
- 운동 전략 및 거버넌스(MSG) 팀은 ESEAP 컨퍼런스 2022의 허브 세션에 대한 사전 컨퍼런스 허브 커뮤니티 참여 설문 조사 전체 보고서 및 문서를 공유합니다.
- 2023년 1월~2월:
- 임시 위원회는 ESEAP 허브의 역할과 책임 초안 작성 작업을 위해 MSG를 지원합니다.
- 초안 역할 및 책임 게시, MSG는 광범위한 커뮤니티 협의 및 검토를 갖는 임시 위원회를 지원합니다. 메타 온라인 상담, 운동 전략 포럼, 지역 커뮤니티 공간 및 주요 ESEAP 소셜 미디어 채널 배포, 피드백 및 토론을 위한 대화 시간.
- 2023년 3월:
- 임시 위원회의 자원봉사자들과 함께 MSG가 요약한 내부 토론과 역할 및 책임.
- 2023년 4월:
- 역할과 책임 협의 결과 발표 및 선언문 공표
- 운동 전략 이행 보조금 제안서를 제출하기 위한 임시 위원회.
- 2023년 6월~7월:
- 승인된 보조금 예산, 계획 주기 수립.
- 위원회 지명 및 선거.
- 2023년 8월:
- 공식적인 역할과 책임이 있습니다.
- 위키마니아 2023