전략/위키미디어 운동/2018-20년/개요/코디네이터 및 운영 그룹

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실무 그룹의 코디네이터

작업 그룹의 코디네이터는 그룹에서 이해 관계자(예: 핵심 팀, 기타 실무 그룹, 가맹단체, 커뮤니티, WMF)로, 이해 관계자에서 그룹으로 정보 흐름을 보장하는 각 그룹 내의 접점입니다. 이와 같이 코디네이터는 발생할 것으로 예상되는 구조 개혁 논의 및 권장 사항의 성공에 필수적인 부분입니다.

핵심 팀은 코디네이터에 대해 다음과 같은 역할과 책임을 예상합니다:

핵심 팀의 연락 지점이 되십시오. 정보 및 브리핑을 그룹에 전달하고 그룹의 피드백을 수집하여 핵심 으로 전달하십시오.
운영 그룹에 가입하세요. 그룹 간 정보 흐름 및 교환을 보장하기 위해 모든 작업 그룹의 모든 코디네이터로 구성됩니다. 그룹 간의 공통점과 시너지 효과를 식별하고 작업 중복을 방지합니다. 여기에는 월별 조정 그룹 대화도 수반됩니다.
그룹 커뮤니케이션을 조정하세요. 운동 전략 프로세스 이해관계자(작업 그룹, 핵심 팀, 가맹단, 커뮤니티, WMF, 파트너)와 함께.
정기적인 회의와 그룹의 참여를 보장하세요. 또는 핵심 팀과 협력하여 적극적인 참여를 위한 그룹의 요구 사항을 매핑합니다.
해당되는 경우: 작업 그룹 구성원(그룹 내부 또는 외부에서) 또는 운동 전략 프로세스의 이해 관계자에 대한 모든 분쟁, 괴롭힘 또는 잠재적 위협에 대해 코어 팀과 조정합니다.

운영 그룹

WG 운영 그룹:

모든 실무 그룹 코디네이터 및 핵심 팀 대표로 구성됩니다.
모임은 월 1회 개최됩니다.
이 회의의 목적은 실무 그룹 간에 대화를 나누는 것입니다.
- 서로 다른 실무 그룹에서 경험을 공유하고 서로에게서 배우는 것,
- 일반적인 지원 요구사항 파악(행정, 교육, 여행 등),
- 모범 사례(도구, 방법, 커뮤니케이션 채널 등) 교환,
- 공동 작업 기회를 탐색하고 작업 시너지를 구축합니다.