Home
Random
Nearby
Log in
Settings
Donate
About Meta
Disclaimers
Search
قالب:شريط إبحار استراتيجية الحركة
Language
Watch
Translate
This page is a
translated version
of the page
Template:Movement Strategy navbox
and the translation is 100% complete.
Other languages:
Deutsch
English
Igbo
Türkçe
català
українська
العربية
മലയാളം
中文
日本語
한국어
هل تود المساعدة في الترجمة؟
ترجم الرسائل الناقصة
.
v
t
e
توصيات
استراتيجية الحركة
ومبادراتها
زيادة استدامة حركتنا
1.
سبيل منظّم لتحسين مستوى الرضا والإنتاجية
2.
تمويل المجتمعات الممثلة تمثيلا ناقصا
3.
زيادة الوعي بحركة ويكيميديا
4.
سياسة عمومية للحصول على دخل واستراتيجية جمع التبرعات
5.
تصميم واجهة برمجة تطبيقات على مستوى مؤسسي
6.
جذب منظومات يملكها الغير
7.
الحصول على دخل للحركة
8.
ملائمة ممارساتنا التي ترمي لمساندة الاستدامة البيئية
تحسين تجربة المستخدم
9.
سبل تستهدف تحسين أبحاث خبرة المستخدم على منصة ويكيميديا وتصميمها واختبارها وجذب المجتمع
10.
جذب المجتمع فيما يخص أعمال تصميم المنتجات وخبرة المستخدم
11.
خبرة مستخدم يمكن تطويعها لتلائم عدة أجهزة
12.
التوافق مع إرشادات تيسير الوصول
13.
مصادر للقادمين الجدد
14.
مساحات للأقران
15.
معايير قياسية لوظائف المنصة وتوثيقها
16.
تصميم الأدوات وإعادة استخدامها على أكثر من مشروع واحد
17.
شراكات تهدف لتصميم وتطوير واجهة برمجة تطبيقات ويكيميديا
توفير السلامة والإدماج
18.
مدونة قواعد السلوك
19.
الإبلاغ السري عن الحوادث
20.
الحد الأدنى من مسؤوليات المجتمع
21.
صياغة خطة لتقييم مستوى السلامة وتنفيذها، أي عمليات مساندة فنية وبشرية وقانونية
22.
المناصرة، أي تطوير الإمكانات المحلية
23.
آليات مدمجة في المنصة لضمان السلامة
ضمان الإنصاف في صناعة القرار
24.
ميثاق الحركة
25.
المجلس العمومي
26.
المراكز الإقليمية والمواضيعية
27.
إطار عمل مرن لتخصيص الموارد
28.
إرشادات خاصة بمهام مجلس الأمناء وحوكمته
التنسيق بين الأطراف المعنية
29.
وثائق غير جامدة تحدد المسؤوليات المخصصة لكل مجال محدد من مجالات العمل
30.
تعزيز الاتصالات وإمكانات التعاون مع الشركاء والمتعاونين
31.
مجلس التقنية (لتحسين مستوى الاتصالات والتعاون والمساندة)
الاستثمار في تنمية المهارات والقيادة
32.
سبيل عمومي لتنمية المهارات المحلية، أي جمع البيانات وجمع الأقران بعضهم البعض وأعمال التوجيه والاحتفاء بالإنجازات
33.
خطة تنمية المهارات القيادية
34.
البنية التحتية لتنمية المهارات
إدارة المعرفة الداخلية
35.
تيسير الوصول إلى ثقافة تنمي جهود التوثيق
36.
تأسيس قاعدة معرفية تشمل كافة أنحاء الحركة
تحديد أولويات المواضيع للتأثير
37.
تحديد أثر مشاريع ويكيميديا ومحتواها
38.
تحديد آثار التضليل والمغالطة وتخفيف هذه الآثار
39.
سد الفجوات القائمة في المحتوى عالي الأثر
40.
تعزيز الإمكانات لتحسين مستوى المحتوى عالي الأثر في المجتمعات التي لا تحظى بتمثيل ملائم
الابتكار في المعرفة الحرة
41.
تحديد السياسات التي تعوق تحقيق الإنصاف في المعرفة
42.
سياسات للتجريب في المشاريع التي تستهدف الإنصاف في المعرفة
43.
الاستمرار في التجريب والتقنية والشراكات التي تستهدف المحتوى وصيغ المحتوى وأشكاله والأجهزة المستخدمة
التقييم والمراجعة والتعديل
44.
المراقبة والتقييم والتعلم على كافة المستويات بفضل المساندة ومساءلة جميع الأطراف
45.
تصميم نظام تقييم شامل لأنشطة الحركة وهياكلها، من بينها التقنية والتنسيق والإمكانات والسياسات والحوكمة
46.
عمليات تغيير متكررة
47.
سياسات طيّعة (سياسات وهياكل وموازنات وخطط مرنة يمكن تطويعها استجابةً للتغييرات العمومية)
التوجه الاستراتيجي
•
المبادئ
•
التوصيات
•
المبادرات
•
آخر الأخبار
•
أمور سابقة