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Carta minimalista

Una carta simplificada, centrada en la coordinación y la toma de decisiones colectivas específicas. Esquema + texto original extraído del borrador de 1 página

Esta es una wiki, ¡edítala a voluntad! Ver también: esta lista de decisiones globales que podemos tomar ahora mismo

Introducción

El movimiento Wikimedia es una colaboración global que empodera a comunidades alrededor del mundo para organizar y compartir el conjunto de todo el conocimiento. Nuestro movimiento incluye a individuos, organizaciones y proyectos de conocimiento que trabajan en una amplia gama de idiomas, geografías y escalas. La Carta del Movimiento proporciona un marco para la toma de decisiones colectivas que coordina y armoniza ese trabajo, en un formato flexible y colaborativo que se ajusta a nuestros modos habituales de colaboración. En un momento en que el conocimiento está cada vez más mediado por corporaciones y algoritmos opacos, estamos construyendo una forma para que el espíritu de colaboración wiki transparente perdure por generaciones, custodiado por una estructura global robusta y resiliente que encarna este mismo espíritu.

Valores

para más detalles, consulte /Valores.

Nuestro trabajo es un esfuerzo intrínsecamente colaborativo, guiado por valores compartidos que incluyen el compromiso con el conocimiento libre, la colaboración multilingüe y la autoorganización autónoma.

↑ Extraído en parte de los 10 principios de la última estrategia del movimiento .

Comunidad

Las comunidades de Wikimedia contribuyen en línea y fuera de línea para construir y avanzar la misión de Wikimedia, organizadas por voluntarios alrededor del mundo en más de 300 idiomas. Estas son autogobernadas y abiertas a la participación de cualquiera, dentro del marco de políticas globales. Una meta-comunidad establece y actualiza las políticas globales, mediante procesos que incluyen RfCs globales y resoluciones de la Fundación Wikimedia.

↑ Los ejemplos de políticas incluyen los Términos de uso , las políticas de Privacidad , Licencias y Contenido no gratuito , y el Código de conducta .

Coordinación

• Como queremos mejores formas de tomar ciertas decisiones de la comunidad global  : Formaremos un Consejo Global que pueda tomar ciertas decisiones previamente realizadas por RfCs y por la WMF por falta de una alternativa mejor. < enlace a ejemplos de decisiones ; enlace a la página que describe el Consejo >.
• Como queremos una manera de tener discusiones y alcanzar decisiones que involucren a todas las comunidades  : Exploraremos modelos para una asamblea representativa más grande, con participantes de cada proyecto importante y parte del movimiento. < enlace a ejemplos de tales decisiones; a modelos propuestos anteriores >
• Como queremos prioridades coordinadas que respondan a un entorno cambiante y unan el trabajo estratégico de wikiprojects, el WMF y sus afiliados: Exploraremos formas de producir una visión estratégica cada año que referencie el trabajo de cada parte del movimiento. < enlace a ejemplos >
• Como queremos orientación comunitaria sobre la recaudación y difusión de fondos  : Exploraremos nuevas formas de federar la concesión de subvenciones, publicaremos orientación sobre la difusión de fondos y apoyaremos a los afiliados más grandes para que desarrollen su propia capacidad de recaudación de fondos y se conecten directamente con los donantes. Estos enfoques se basarán en el trabajo anterior de la FDC y el trabajo actual de los comités regionales de concesión de subvenciones . < enlace a ejemplos >
• Como queremos aportes de la comunidad más ágiles y efectivos en los cambios e implementaciones técnicas  : Exploraremos un organismo asesor técnico que pueda facilitar y agilizar mejor los aportes de la comunidad en los despliegues técnicos. Esto complementará y reducirá las discusiones dispersas entre los surtidores y boletos de las aldeas. < enlace a ejemplos >
• Como tenemos conflictos sin resolver en el movimiento y los mecanismos de resolución global ( RfC , delegados , acciones del WMF) son lentos y raros: Exploraremos mecanismos livianos de resolución de disputas para mediar y encontrar soluciones efectivas. < enlace a ejemplos >

Organizaciones del movimiento Wikimedia

Los wikimedianos forman una amplia gama de organizaciones para apoyar y coordinar sus actividades. Estos incluyen WikiProjects que coordina el trabajo en wikis, afiliados de movimientos y organizaciones globales como la Fundación Wikimedia y un futuro Consejo Global. < enlace a una lista más larga de ejemplos >

Organizaciones en wiki

En los Proyectos, los contribuyentes se organizan para gestionar todo, desde contribuciones y concursos, hasta herramientas y flujos de trabajo, asociaciones y resolución de conflictos. Estas organizaciones wiki pueden adoptar diversas formas y trabajar de forma transparente en espacios de nombres de proyectos y rastreadores de tareas. < enlace a ejemplos >

Afiliados

Los afiliados forman asociaciones y mantienen actividades a lo largo del tiempo, y pueden recibir fondos y emplear personal que apoye y amplifique el trabajo de los voluntarios. La composición y gobernanza de una organización está abierta a que el propio organismo decida, dependiendo de su contexto y necesidades. Las organizaciones offline son responsables de hacer visibles sus trabajos y actividades. Ej.

Consejo Global

para más detalles, consulte /Consejo

El Consejo Global (CG) es el organismo estratégico representativo del movimiento, con miembros seleccionados por y entre las comunidades de todo el movimiento. Empodera la participación comunitaria en decisiones sobre la estructura del movimiento, prioridades, asignación de recursos y resolución de conflictos.

El Consejo establecerá directrices para la distribución equitativa de los fondos dentro del movimiento, incluido el aporte anual a la proporción de fondos globales destinados para afiliados, y el apoyo a los afiliados para que desarrollen sus propias alianzas y recaudación de fondos.

Proporcionará una visión general anual de los planes estratégicos de todo el movimiento y resumirá los comentarios sobre los planes de las grandes entidades del movimiento.

También supervisará el trabajo del Comité de Afiliaciones, establecerá un Comité Técnico para asesorar sobre implementaciones técnicas importantes y, de otro modo, ayudará a mantener una relación colaborativa y armoniosa entre partes del movimiento.

Fundación Wikimedia

para más detalles, consulte /WMF

La Fundación Wikimedia (“la WMF”) actúa como principal administradora de las plataformas de conocimiento y el software gratuitos del Movimiento, su infraestructura de recaudación de fondos y sus marcas registradas. Alinea su trabajo con la estrategia global.

Notas

↑ "Estrategia" incluye cambios importantes en la marca Wikimedia.

↑ El Consejo Global determina todos los aspectos relacionados con estas responsabilidades, en coordinación con la Fundación Wikimedia. Dichas responsabilidades pueden incluir i) establecer políticas, estrategias y estándares de difusión de fondos para el movimiento, ii) establecer asignaciones de fondos regionales, temáticas y de otro tipo, iii) determinar objetivos y métricas a nivel de todo el movimiento, y iv) revisar los resultados programáticos globales.

Proceso

Enmienda

Esta carta es un trabajo en progreso y se espera que cambie a medida que formamos un consejo global y desarrollamos un ciclo regular de toma de decisiones globales.

Una versión funcional de la carta y las pautas y políticas asociadas estarán disponibles para ediciones y comentarios en Meta, con instantáneas publicadas para RfC público cada [4 meses].

Cuando el texto de la carta esté estable, realizaremos una ratificación más formal para confirmar que tiene consenso global, momento en el cual se implementará un proceso de enmienda más conservador.

Ratificación

La Carta se considerará ratificada una vez que tenga una supermayoría (75%) de apoyo de los afiliados y miembros de la comunidad.

Traducción

Se proporcionarán traducciones de esta Carta en muchos idiomas.

Se proporcionará una herramienta de traducción para traducir los comentarios y sugerencias a la Carta a esos idiomas.

Documentos complementarios

Documentos operativos y relacionados relevantes, que pueden cambiar rápidamente según lo requieran los acontecimientos:

• Glosario
• Principios rectores de las políticas de organización del movimiento (membresía, transparencia)
• Panorama futuro de afiliados
• Guía de estilo para la toma de decisiones.
• Proceso de mediación
• Detalles de los hubs (alcance, pilotos, aspectos financieros)
• Consejo Global + suplemento
• Opciones de ratificación para una futura Carta estable
• Opciones de implementación de una Carta

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Esquema ( estado revisado )

• Introducción ✔
• Valores (por qué + cómo) //
• Comunidad (quién) //
• Coordinación (qué) ✔
• Proceso (cuándo + cómo) ✔