Valors de la Fundació Wikimedia
El contingut d'aquesta pàgina representa la posició oficial de la Fundació Wikimedia. La Fundació Wikimedia demana als voluntaris que no l'editin directament i que facin sol·licituds d'edicions a la pàgina de discussió. |
Aquesta pàgina descriu els valors de la Fundació Wikimedia. Si voleu suggerir canvis, feu-ho a la pàgina de discussió.
Estem junts en aquesta missió
Hi creiem perquè...000
- Solucionem millor els problemes mitjançant la col·laboració.
- Trobem alegria, pertinença i connexió en fer les coses junts.
- Hem d'equilibrar les prioritats individuals amb les nostres responsabilitats col·lectives compartides.
A la pràctica, això significa...
- Dono suport als meus companys sempre que puc, i demano ajuda sempre que ho necessito.
- Ajudo a esbrinar el problema quan no estic d'acord amb una proposta.
- Treballo per prendre decisions reals, una agenda compartida i una responsabilitat clara.
We do great work and improve
We do this because …
- We have a huge responsibility as stewards of our mission.
- Success often comes through learning from failure.
- Our communities inspire both our work and the way we work.
In practice, this means …
- I share my work early, often, and respond to feedback.
- I strive for measurable progress towards our goals rather than for perfection.
- I invite playfulness and creativity at work where possible.
We welcome everyone who shares our Vision and Values
We believe this because …
- To build the sum of all knowledge, we need to embrace human diversity.
- Our differences are powerful and require nurturing.
- We do our best work when we understand different perspectives.
In practice, this means …
- I contribute to making spaces safe for people to express themselves.
- I recognize my own privilege and believe others about their lived experiences.
- I repair the harm that I cause and model accountability for myself and others.
We listen and share with curiosity
We do this because …
- People think and communicate in different ways.
- Curiosity and candor are how we learn to understand and trust each other.
- Assumptions and biases are at the root of most misunderstandings.
In practice, this means …
- I communicate honestly, clearly, and with empathy.
- I recognize the limits of my expertise and trust people closest to the problem.
- I approach unexpected information with humility and an open mind.