Wikimedia Foundation elections/2024/Candidates/Farah Jack Mustaklem/es
Farah Jack Mustaklem (Fjmustak)
Fjmustak (talk • meta edits • global user summary • CA • AE)
Detalles de los candidatos |
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El número total de palabras para toda la solicitud (incluyendo las preguntas requeridas y opcionales) es de 1000 (un mil) palabras | ||
Preguntas requeridas | ||
¿Por qué se está postulando para un puesto en la Junta Directiva de la Fundación Wikimedia? ¿Qué es lo que podría contribuir a la misma? ¿Sobre qué le gustaría saber más? | Me postulo por un puesto en la junta primera y principalmente para traera una muy necesaria diversidad a su composición. Traigo a la Junta años de experiencia en diferentes facetas del movimiento Wikimedia: como voluntario en Wikipedia, líder de grupo de usuarioos, y consehero en varios comités de la Fundación Wikimedia. Mi liderazgo en el movimiento Wikimedia en el "Sur Global" trae una muy necesaria perspectiva a la Junta que le da voz a las personas marginadas, especialmente en el manejo de crisis que he experimentado de primera mano como miembro de la comunidad palestina. Tengo experiencia de primera mano en, y entiendo las necesidades de las comunidades lingüísticas subrepresentadas y grupos afiliados más pequeños. Mi experiencia profesional se mostrará sin duda importante al discutir y tomar decisiones acerca de la inversión de la Fundación en tecnología y en asegurar mantener el paso con la rápida evolución en tecnología, así como en aprovechar su poder para apoyar a las plataformas Wikimedia y facilitar el acceso a las mismas. Al unirme a la Junta, también espero crecer y aprender más acerca de los retos que representa alinear a diferentes partes interesadas en todo el movimiento | |
Por favor, describa su experiencia con Wikimedia (tal como sus contribuciones a los proyectos Wikimedia, membresía en organizaciones o afiliados de Wikimedia, actividades como organizador del movimiento Wikimedia, o participación en una organización aliada con el movimiento Wikimedia). | He sido Wikimedista desde el 2005. Comencé editando las Wikipedias en inglés y árabe. En 2014 fui uno de los fundadores del Grupo de Usuarios Wikimedistas del Levante mediterráneo, y continúo siendo parte de su junta directiva. En este rol, comencé el Programa de Educación de Wikipedia en Palestina, he creado alianzas con ONGs, y he ayudado a construir una comunidad local que aún florece a pesar de las dificultades. También me involucré en el establecimiento del Grupo de Usuarios Wikimedistas Árabes, que ha trabajado en establecer un punto central para la comunidad Wikimedista de habla árabe que cumpla con la recomendación 2030 de Garantizar la equidad en la toma de decisiones. También soy miembro de Wikimedia Reino Unido. En el movimiento global, he servido en el Comité de Afiliaciones que trabaja en cercanía con, y aconseja a la Junta Directiva para aprobar y apoyar a los grupos afiliados de Wikimedia. Estuve en el Comité de Organización de Estrategia Wikimedia, en donde trabajé en la estrategia 2030 desde su concepción. Actualmente sirvo en el Comité de Subvenciones Regionales para [Norte de] África y Medio Oriente, uno de los primeros comités en el movimiento que lograron descentralizarse | |
Desde su perspectiva, ¿cuál o cuáles deberían ser las prioridades de la Fundación Wikimedia en los próximos 5-10 años, y por qué considera que éstas son las prioridades más importantes? | Con la creciente dependencia de la inteligencia artificial y la diseminación de desinformación y mala-información en línea, una prioridad principal de la Fundación Wikimedia en los siguientes 5-10 años debería ser asegurarse que los proyectos Wikimedia se mantengan factualmente precisos y relevantes. Para alcanzar esta meta, debemos experimentar cuidadosamente con nuevas tecnologías de machine learning para ayudar a acelerar y mejorar la comprobación de datos, combatir a la desinformación, y mejorar la experiencia de usuario de las y los lectores de Wikipedia. La diseminación de propaganda y desinformación con respecto a Palestina en meses recientes es otro recordatorio de lo crítica que es esta situación, en la que Wikipedia se ha convertido en una fuente principal de información acerca de la tragedia humana en Gaza, pero tamién encubriendo o exacerbando el inmenso sufrimiento. Combatir este tipo de propaganda debería ser una prioridad de la Fundación a fin de apoyar a personas editoras individuales y al Movimiento en conjunto en su lucha por presentar información precisa, neutral, y oportuna. | |
Optional questions - Professional Experience, Skills and Education | ||
Please describe your experience with governing bodies of organizations (nonprofit or for-profit), mentioning the scope of your responsibilities, as well as the complexity of the organization (in terms of scale of operations, budget, number of people involved, or other meaningful measures) and the size of the board or body. | I’m one of the Wikimedians of the Levant User Group’s three board members. The board oversees the annual planning and detailed implementation of dozens of activities and programs across four countries. During my time on the board, the group has grown from an annual budget of $0 into $34k for the year 2024. I also sat on the advisory board for 7amleh, the Arab Center for the Advancement of Social Media advising the NGO on issues pertaining to Wikipedia and free knowledge. | |
Please describe your professional career experience. | I am a career software engineer. For the past 24 years, I have worked in developing software for the semiconductor industry. Starting out as an individual contributor, I now manage a team of ten developers. | |
Please briefly describe 3 situations that show how you tackled, or advised others on, a complex problem in an organization. How did you work with others to address the situations? | As a veteran member of the Wikimedia community, I have been often called upon to intervene in quarrels and problems between community members. I have mediated, advised, and helped others to find fair solutions. Some complex situations have arisen in my volunteer work in Wikimedia committees, where I had to, with the other members, advise affiliates on how to move forward. The conversations were seldom easy, but always professional. | |
Please describe your educational background, including degrees, certificates, and courses of study finished, and their relevance to board work. | I hold a Bachelor of Science in Mathematics and a Master of Business Administration, which gives me insight into the business world, a skill beneficial to being on a nonprofit's board. | |
Please add any relevant links describing your professional background, experience, profile (such as LinkedIn, staff page, etc.). | Farah Jack Mustaklem on LinkedIn | |
Optional questions - Leadership Experience | ||
Please describe ways in which you have helped to form a bridge between multiple communities (such as by working on projects outside your home wiki, or working on a collaboration between multiple affiliates). | At the Wikimedians of the Levant, we have continuously collaborated with other affiliates and groups. Bridges across Cultures was one such cross-regional collaboration. Another collaboration was a project to translate subtitles of videos produced by the Basque Wikimedians. An important collaboration I have been a part of is working towards creating an Arabic Hub, together with members from the other user groups in the region. Finally, since moving to the UK, I joined the chapter to act as a bridge between East and West, and seek opportunities for collaboration and learning. | |
Can you describe a policy, on wiki or off, that you helped to create or change? What did you learn from this experience? | An off-wiki policy I’ve helped create was User Group membership. I’ve learned from the experience how to best gather input from people with varying opinions and come up with solutions taking into account the differences. I helped draft the Code of Conduct for our User Group. As it was growing, it was vital to set clear expectations of members' conduct and to ensure the interaction between members remains collegial and constructive. It was also a chance to contribute to development of the Universal Code of Conduct and align with it. | |
How have you been able to empower people to make their voices heard? | I initiated the Wikipedia Education Program in Palestine, working with University professors and students to edit Wikipedia. After the first few editions of the program, I empowered students to lead the program, while providing them with the support they needed. The program is now entering its tenth year. | |
Sometimes in professional situations, there are personality conflicts. Explain how you remain productive even with personality conflicts. | In different situations, I’ve worked well with people from different countries having very different ideologies and backgrounds. Professionalism transcends these differences, and while arguments and disagreements are bound to arise, maintaining a positive collaborative environment is the key to success and productivity. | |
Optional questions - Strategic Thinking | ||
Where do you see the need for greater diversity in the Wikimedia Foundation Board of Trustees or within the movement? What steps would you take to improve diversity on the Board or within the movement? What steps would you recommend the Board take to improve diversity? | The Board of Trustees lacks diversity in terms of regional representation. The “Global North” is very conspicuously dominant. I seek to change this to bring an unrepresented voice from the community to the Board, to help drive the Wikimedia Foundation towards equity. | |
Verificación | Verificación realizada por el comité de elecciones o personal de la Fundación Wikimedia. | |
Idoneidad: Verificado Verificado por: KTC (talk) 20:03, 3 June 2024 (UTC) |
Identificación: Verificado Verificado por: – NahidSultan (WMF) (talk) 11:36, 29 May 2024 (UTC) |