Harakat strategiyasi/Tashabbuslar
Bu Vikimedia 2030 Harakat strategiyasi tavsiyalariga kiritilgan tashabbuslar roʻyxatining (bular: asosiy natijalar, oʻzgarishlar yoki saʼy-harakatlar) soddalashtirilgan versiyasidir. Ushbu roʻyxatdagi tashabbuslar Harakat strategiyasini amalga oshirishning bir qismidir.

Roʻyxat
Bu oʻqish va tarjima qilish oson boʻlishi uchun moʻljallangan tashabbuslarning qisqacha roʻyxati. Roʻyxatning asli yoki batafsil maʼlumot uchun toʻliq jadvalga murojaat qilishingiz mumkin.
Yozuvlarni oʻzgartirish
- 2022-yildagi oʻzgarishlar:
- Tashabbusning uchta kichik qismi 9. Mahsulot dizayni va UX atrofida jamoaning ishtiroki alohida ajratilgan (hozirda 9 dan 11 gacha boʻlgan tashabbuslarni oʻz ichiga oladi).
- Koʻrsatma matni yanada yaxshiroq aks ettirish uchun dastlabki tashabbus nomi 18. Jamoa masʼuliyatlarining asosi Sogʻlom jamoa muhitiga oʻzgartirildi.
- Tashabbus 23. Vaqtinchalik Global Kengash olib tashlandi, chunki u hozirda amalga oshirilmayapti. Biroq Harakat nizomida Global Kengash tashkil etilishi kutilmoqda.
- Nisbatan muhim mavzularni aniqlash tavsiyasi tashabbuslari tavsiya mazmunini yaxshiroq aks ettirish uchun qayta tuzildi:
- Tashabbus 36A. Vikimedia loyihalari va kontentining taʼsirini aniqlash nomi 37. Vikimedia loyihalari va kontentining taʼsirini aniqlang ga oʻzgartirildi.
- Tashabbus 36B. Notoʻgʻri maʼlumot nomi 38. Notoʻgʻri maʼlumot va dezinformatsiyaning taʼsiri hamda oqibatlarini aniqlash ga oʻzgartirildi.
- Tashabbus 36C. Nisbatan muhum mavzularni aniqlash nomi 37. Vikimedia loyihalari va kontentining taʼsirini aniqlash bilan birlashtirildi.
- Tashabbus 37A. Yuqori darajadagi muhum mavzular roʻyxati nomi 37. Vikimedia loyihalari va kontentining taʼsirini aniqlash bilan birlashtirildi.
- Tashabbus 37B. Tarkibdagi boʻshliqlarni toʻldirish – 39. Yuqori taʼsirga ega tarkibdagi boʻshliqlarni toʻldirish va 40. Kam vakillik jamoalarda yuqori taʼsirga ega kontentni yaxshilash salohiyatini oshirish