Movement Strategy/Recommendations/Narrative/ca
Per complir amb la Direcció Estratègica de convertir-se en un sistema de suport essencial de l’ecosistema de coneixement gratuït, el Moviment Wikimedia ha de tenir les persones i els recursos necessaris per créixer i prosperar. Garantir la sostenibilitat del nostre Moviment resulta fonamental per poder aplicar totes les altres recomanacions.
Reconeixem que el nostre Moviment està centrat en les persones i farà canvis en la nostra cultura i les nostres estructures per abordar les necessitats i reptes dels participants actuals, així com de les comunitats emergents i futures. Perquè tothom se senta acollit, la diversitat serà benvinguda i treballarem activament per eliminar barreres per tal de millorar l’experiència de l’usuari per al consum i l’aportació al coneixement gratuït. Garantir la seguretat serà crucial per a la inclusió i la participació saludable.
Les aspiracions estratègiques del nostre Moviment només seran possibles si estem oberts a la redistribució de les estructures de poder a la comunitat fora de línia i reconeixem a nivell de tot el Moviment la responsabilitat dels uns envers els altres. La distribució equitativa del poder i dels recursos exigeix una nova reflexió sobre com es generen, s’assignen i s’utilitzen eficientment els recursos, amb responsabilitat i transparència. Basant-nos en els principis de subsidiarietat i autogestió, animarem a tothom a prendre les seues pròpies decisions en el seu context. Això requerirà un enfocament clar en la millora de la coordinació i la gestió del coneixement en tots els nivells del Moviment. La distribució del poder, la igualtat i l’empoderament de les comunitats només tindran èxit si es duu a terme una important inversió en desenvolupament de competències i lideratge.
La producció continuada d’un contingut d’alta qualitat sempre ha estat un aspecte central del nostre Moviment, que està basat en el voluntariat i continuarà sent-ho. Per aconseguir la igualtat del del coneixement i oferir el coneixement com a servei, tindrem en compte l’impacte del nostre contingut de forma més estratègica i innovarem en la manera en què aquest es recopila, es presenta i es consumeix. Explorarem i integrarem nous formats de captació i intercanvi de coneixement en dominis existents i nous de la producció de contingut i els projectes.
Com que aspirem a un impacte global, considerem que el nostre Moviment és autoconscient i dinàmic, capaç d’avaluar, aprendre i adaptar-se contínuament. D’aquesta manera, el nostre Moviment podrà incloure i acollir perspectives diverses i estarà més a prop de poder compartir tot el patrimoni de coneixement humà.
Les recomanacions
- Augmentar la sostenibilitat del nostre Moviment
- Millorar l’experiència de l’usuari
- Garantir la seguretat i la inclusió
- Garantir la igualtat en la presa de decisions
- Millorar la coordinació entre totes les parts interessades
- Invertir en el desenvolupament de competències i lideratge
- Gestionar el coneixement intern
- Identificar temes per a l’impacte
- Innovar en el coneixement lliure
- Avaluar, iterar i adaptar
Què ha canviat?
Mira els canvis per a trobar les diferències amb la versió anterior de les recomanacions.