لجنة صياغة ميثاق الحركة هي مجموعة من الأفراد المسؤولين عن وضع مسودة ميثاق الحركة. سيعمل هؤلاء الأفراد على تطوير محتوى الميثاق، وفقاً لما هو معرّف في توصية استراتيجية الحركة “الإنصاف في صنع القرار”. لن يكون عملهم منحصراً بكتابة الميثاق. بل سيتضمن أيضاً التشاور مع المجتمعات والمنظمات والبحث والمناقشة مع الخبراء.
لن تكون المجموعة هيئة حوكمة. يجب أن تشمل تنوعاً في الأعضاء والمهارات المناسبة لعملهم. تشير مصفوفة التنوع أدناه إلى العوامل المتوقع تغطيتها. تقترح مصفوفة الخبرة المهارات اللازمة للعمل كفريق قوي، بما في ذلك خبرة المحتوى المقترحة في التوصيات.
Diversity matrix
Diversity matrix
| الخلفية العامة
|
المشاركة
|
| المشاريع
|
المنظمات
|
الأدوار
|
| المنطقة\الدولة
|
المشاريع المختلفة (ويكيبيديا، كومنز، ويكي مصدر، ويكي بيانات، إلخ)
|
حجم الجهة الشقيقة، عمرها، مجالات التركيز
|
مساهم
|
| اللغة
|
مشاريع ناشئة\مشاريع متأسسة
|
اللجان
|
الدور الوظيفي
|
| الجنس
|
اللغات
|
مؤسسة ويكيميديا
|
منظّم مجتمع
|
|
|
حجم المشروع (صغير\ متوسط\ كبير)
|
|
عضو مجلس إدارة أو لجنة
|
|
|
|
|
موظف هيئة شقيقة أو موظف في مؤسسة ويكيميديا
|
مصفوفة الخبرات
مصفوفة الخبرات
| الخلفية العامة
|
مهارات صياغة المسودات
|
خبرة في المحتوى
|
الخبرة
|
| الوعي الثقافي واللغوي
|
مهارات كتابة السياسات
|
الفضاءات الآمنة والتعاونية
|
العمليات التشاركية والإجماع على الرأي
|
| الشمولية والوعي بالتنوع
|
مهارات الكتابة والتحرير
|
جلب الإيرادات
|
مراحل استراتيجية الحركة السابقة
|
| حوكمة المنظمات
|
مهارات التواصل
|
تخصيص الموارد
|
العمل في مجال السياسات العالمية أو المحلية
|
| المعرفة بحركة ويكيميديا
|
مهارات التفكير الاستراتيجية والبنيوي
|
|
التعاون في الفريق
|
