Wikimedia Foundation elections/2024/Candidates/Bobby Shabangu/fa
Bobby Shabangu (Bobbyshabangu)
Bobbyshabangu (talk • meta edits • global user summary • CA • AE)
| خلاصه اطلاعات | 
| |
|---|---|---|
| تعداد کل کلمات برای کل درخواست (الزامی + سوالات اختیاری) ۱٫۰۰۰ (هزار) کلمه است. | ||
| پرسش‌های الزامی | ||
| چرا برای هیئت امنای بنیاد ویکی‌مدیا نامزد می‌شوید؟ چه مشارکتی می‌کنید؟ دوست دارید در مورد چه چیزی بیشتر بدانید؟ | من برای هیئت امنای بنیاد ویکی‌مدیا نامزد شده‌ام تا دیدگاهی منحصربه‌فرد به ارمغان بیاورم و از نمایندگی و فراگیری بیشتر در جامعهٔ جهانی ویکی‌مدیا حمایت کنم. همچنین معتقدم که تجربه‌ام از آفریقای جنوبی (با زبان‌های متنوع، ساختار اقتصادی و قانون اساسی که بر حقوق بشر متمرکز است) به من امکان می‌دهد چالش‌ها و فرصت‌های منحصربه‌فردی را که مشارکت‌کنندگان از مناطق کمتر برخوردار و همچنین کسانی از شمال جهانی با آن مواجه هستند، درک کنم. قصد دارم با تخصص خود در ایجاد اجتماع، توسعهٔ ظرفیت و برنامه‌ریزی استراتژیک، برای پیشبرد اهداف استراتژی جنبش ۲۰۳۰ مشارکت کنم. بعلاوه، مشتاق هستم تا در مورد شیوه‌های مؤثر حکمرانی و استراتژی‌های همکاری جهانی برای حمایت بهتر و توانمندسازی ویکی‌مدین‌ها در سراسر جهان اطلاعات بیشتری کسب کنم. | |
| لطفاً تجربیات خود در ویکی‌مدیا (مانند مشارکت در پروژه‌های ویکی‌مدیا، عضویت در سازمان‌ها یا نهادهای وابستهٔ ویکی‌مدیا، فعالیت‌های سازمان‌دهندهٔ جنبش ویکی‌مدیا، یا مشارکت با یک سازمان متحد جنبش ویکی‌مدیا) را شرح دهید. | من در پروژه‌های مختلف و زبان‌های گوناگون آفریقای جنوبی از جمله انگلیسی، سوازی، زولویی، خوسایی، تسوانا، ویکی‌انبار، فراویکی، ویکی‌داده مشارکت می‌کنم و به‌عنوان مدیر زبان اندبله جنوبی در ویکی‌رشد هستم.
از گوش‌دادن و صحبت‌کردن با مردم لذت می‌برم، و از یادگیری یا آموزش یک مهارت جدید لذت می‌برم، و این با فعالیت‌های اطلاع‌رسانی جامعهٔ من که بسیار فراتر از ویرایش‌های واقعی من است نشان داده می‌شود. در حال حاضر SWiP project را رهبری می‌کنم، که از دانشگاه‌های مختلف در سراسر کشور بازدید می‌کنیم تا ویکی‌پدیا را به دانش‌پژوهان و دانشجویان آموزش دهیم. داشبورد پروژه را می توان در [۱] مشاهده کرد. در طول سال‌ها، نمایش‌های جاده‌ای متعددی با مؤسسات مختلف همسو با مأموریت‌ها برای افزایش آگاهی در مورد کمبود محتوای آفریقایی در ویکی‌پدیا، فعال کردن کاربران جدید، و افزایش محتوای آفریقایی و زبان‌های آفریقای جنوبی برگزار کرده‌ام. لطفاً مشارکت‌های من را در گزارش‌های فعالیت فصل ویکی‌مدیا آفریقای جنوبی اینجا ببینید. به عنوان یک رهبر، در هیئت مدیرهٔ ویکی‌مدیا آفریقای جنوبی خدمت کرده‌ام. همچنین ریاست کمیتهٔ راهبری ویکی‌ایندابا (WISCom) را بر عهده دارم، که کنفرانس‌های ویکی‌ایندابا را سازماندهی می‌کند و نقشی محوری در رسیدگی به چالش‌های منحصربه‌فرد ویکی‌مدین‌های آفریقایی و ارائهٔ راه‌حل ایفا کرده است. علاوه بر این، من Afrika Baraza را تأسیس کردم، یک پلتفرم برای آفریقایی‌ها برای اتصال، همکاری، و به اشتراک‌گذاری مهارت‌ها در سراسر قاره، و همچنین به طور فعال در توسعه و اجرای جنبش شرکت کرده‌ام. استراتژی ۲۰۳۰ به ویژه در قارهٔ آفریقا از طریق تسهیل سالن‌های استراتژی جنبش. | |
| از دیدگاه شما، بنیاد ویکی‌مدیا در ۵ تا ۱۰ سال آینده چه چیزی را باید در اولویت قرار دهد و چرا اینها را مهمترین اولویت‌ها می‌دانید؟ | معتقدم جنبش ویکی‌مدیا در محیطی به سرعت در حال تغییر در حال فعالیت است. زمانی که ما با استراتژی حرکت ۲۰۳۰ شروع کردیم، هوش مصنوعی مورد توجه قرار نگرفت. علاوه بر این، چشم‌انداز جامعه، به ویژه در جنوب جهانی، به طور قابل توجهی تکامل یافته است. ما شاهد رشد تصاعدی مشارکت‌کنندگان جدید در آفریقا در طول همه‌گیری کووید۱۹ بوده‌ایم. بنابراین، از ۱۰ توصیهٔ استراتژی جنبش ۲۰۳۰، من فکر می‌کنم در ۵۰-۱۰ سال آینده باید موارد زیر را اولویت‌بندی کنیم: | |
| Optional questions - Professional Experience, Skills and Education | ||
| Please describe your experience with governing bodies of organizations (nonprofit or for-profit), mentioning the scope of your responsibilities, as well as the complexity of the organization (in terms of scale of operations, budget, number of people involved, or other meaningful measures) and the size of the board or body. | Wikimedia South Africa: : I served on the board of Wikimedia ZA first as a board member and now as the president, where I help drive initiatives to support and grow the local editing community. Additionally. I've learned over the years that an effective leader gets things done, for the first time since I've taken reigns as the president of Wikimedia ZA, we have been able to generate income and resources outside of Wikimedia Foundation grants from our fiscal sponsorship activities, membership subscriptions/donations and partners which has given us the freedom to sponsor some of our community members on different activities, as well as think about investments.
The African Continent: I also chair the WikiIndaba Steering Committee (WISCom), which is responsible for organising the WikiIndaba conferences and has played a pivotal role in addressing unique challenges faced by African Wikimedians. Additionally, I co-founded Afrika Baraza, a platform for Africans to connect, collaborate, and share skills across the continent. My roles within WISCom and Afrika Baraza have enabled me to lead the drafting of the WISCom Charter, a white paper which aims to transform WISCom from a de facto hub to a fully-fledged organization and the African Agenda a document that I believe will advance the Movement Strategy 2030 in Africa, ensuring it remains inclusive and representative of diverse voices from the global South. In the movement: I participated at the Wikimedia summit and was part of the first people to actively contribute to the Wikimedia Movement Strategy. | |
| Please describe your professional career experience. | Over the years I've played different roles. I was a secretariat for a government department (Department of Land Reform and Rural Development) sitting at the executive committee, I'm also a musician and I've worked at the UN as a knowledge Manager. | |
| Please briefly describe 3 situations that show how you tackled, or advised others on, a complex problem in an organization. How did you work with others to address the situations? | The WikiIndaba conference was scheduled at the same time as the Wiki Francophone convention, which posed a significant problem since both conferences, along with Wiki Arabia, share participants. I reached out to the leaders of both the Wiki Francophone convention and Wiki Arabia, emphasizing the need for collaboration to organize the three conferences in a way that avoids date conflicts. | |
| Please describe your educational background, including degrees, certificates, and courses of study finished, and their relevance to board work. | I have a degree in Communications Science. | |
| Please add any relevant links describing your professional background, experience, profile (such as LinkedIn, staff page, etc.). | https://www.linkedin.com/in/bobby-shabangu-76b309216/ | |
| Optional questions - Leadership Experience | ||
| Please describe ways in which you have helped to form a bridge between multiple communities (such as by working on projects outside your home wiki, or working on a collaboration between multiple affiliates). | I have established a Southern African Community group consisting of Wikimedia volunteers from Namibia, Zimbabwe, and Botswana. We are actively seeking volunteers from Angola, Mozambique, and Lesotho to join our group. | |
| Can you describe a policy, on wiki or off, that you helped to create or change? What did you learn from this experience? | ||
| How have you been able to empower people to make their voices heard? | In South Africa there is no Freedom of Panorama, which means that we can't take pictures and videos or public art. I'm part of the Wikimedians who lobbyed government to adopt copyright reform and sign the copyright amendment bill into law. As it stand a letter as it stands the bill is in the president's office waiting for his signature. | |
| Sometimes in professional situations, there are personality conflicts. Explain how you remain productive even with personality conflicts. | ||
| Optional questions - Strategic Thinking | ||
| Where do you see the need for greater diversity in the Wikimedia Foundation Board of Trustees or within the movement? What steps would you take to improve diversity on the Board or within the movement? What steps would you recommend the Board take to improve diversity? | I think this question puts me in a perfect spot to apply to sit on the board. Besides the fact that I'm coming from a disadvantaged region, I've actually experienced all the challenges that African and people from the global south are experiencing because I've experienced first hand all the common challenges experienced by volunteers from the Global South.
I believe I will be that dissenting voice that brings a global South voice to the board while also keeping in mind of the existing structures. Hence the Ensuring Equity in Decision Making is one of the key priority areas from the Movement Strategy. | |
| تصدیق | صحه‌گذاری انجام شده توسط کمیتهٔ انتخابات و یا کارمندان بنیاد ویکی‌مدیا. | |
وجود شرایط:  تصدیقشدهتصدیق شده توسط: KTC (talk) 19:59, 3 June 2024 (UTC) |
احراز هویت: تصدیق‌شده تصدیق شده توسط: – NahidSultan (WMF) (talk) 07:04, 3 June 2024 (UTC) | |