Charte du Mouvement/Comité de Rédaction/Mises à jour/Recommandations pour les prochaines étapes de la part du MCDC et Adieux
- Ce message, « Recommandations pour les prochaines étapes du MCDC et adieux “, a été envoyé sur wikimedia-l et posté sur la page Page de discussion Meta de la Charte du Mouvement le 11:15, 30 août 2024 (UTC).
Bonjour à toutes et à tous,
Ceci est notre dernière communication en tant que Comité de rédaction de la Charte du Mouvement. Le comité se dissout aujourd'hui, le 30 août 2024. Nous profiterons de cette occasion pour partager nos recommandations pour les prochaines étapes du travail sur la Charte du Mouvement.
Nous voulons commencer nos recommandations pour les prochaines étapes en encourageant tout le monde à continuer à travailler sur la Recommandation #4 Assurer l'équité dans la prise de décision ; nous n'avons pas besoin d'un « Comité de rédaction de la Charte du Mouvement » pour cela. Il est apparu clairement dans nos conversations à Wikimania que vous êtes passionné·e·s par la gouvernance et la stratégie, et que vous souhaitez aller de l'avant ensemble. Simultanément, nous encourageons la Fondation Wikimedia à adopter une approche plus participative et collaborative de la recommandation n°4. Les contributeur·rice·s au projet et les affiliés sont deux parties prenantes du mouvement ; la Fondation Wikimedia en est une autre. Nous avons besoin que ces trois parties prenantes travaillent ensemble de manière interdépendante et sur un pied d'égalité pour créer un mouvement plus équitable.
Concernant les trois pilotes de l'annexe de la résolution du Conseil d'administration
Dans la Résolution du Conseil d'administration du 8 juillet 2024 de la WMF, ils ont inclus trois propositions pilotes dirigées par la WMF qui reflètent trois des fonctions qui ont été assignées au Conseil mondial dans le texte final. Nous sommes encouragé·e·s par cet alignement, et nous considérons la proposition de tester les fonctions dans des expériences limitées dans le temps comme un pas dans la bonne direction. Cependant, nous implorons le Conseil d'administration d'être audacieux et courageux, et de s'engager avec le mouvement et de l'impliquer directement dans la co-création et la conception commune – les affiliés et les contributeur·rice·s au projet – afin de faire avancer ces expériences. Il est contraire aux principes d' équité & autonomisation et inclusivité & gouvernance participative que la WMF soit la seule à décider de la manière dont ces projets pilotes sont menés et s'ils sont couronnés de succès.
Une fonction essentielle du Conseil mondial proposé – la planification stratégique future pour le mouvement dans son ensemble – n'est pas abordée par les trois projets pilotes. Cette fonction ne devrait pas être laissée de côté dans notre monde en mutation et constituerait un domaine approprié pour les collaborations menées par les communautés. C'est pourquoi nous recommandons et encourageons les parties prenantes intéressées à lancer un autre projet pilote pour combler cette lacune stratégique.
Recommandations supplémentaires
Nous sommes heureu·ses·x de la mise à jour de Maryana réaffirmant l'engagement de WMF pour une charte du mouvement. Cependant, pour que tout processus ultérieur visant à rédiger une charte du mouvement ou à mettre en place une nouvelle structure de gouvernance soit couronné de succès à l'avenir, nous pensons que les points suivants doivent être résolus :
- Avec l'intervention du Comité de Gouvernance de la WMF pour soutenir le chemin à suivre pour une charte, nous recommandons que la WMF partage clairement ses idées pour une charte du mouvement – quel est le but d'une charte ? Qui servirait-elle ? À quoi devrait-elle ressembler ?
- L'idée initiale d'un Conseil mondial a été avancée il y a déjà environ 20 ans, mais jusqu'à présent, il n'y a pas eu d'alignement clair à travers le mouvement pour faire avancer cette idée vers l'action. Avant que le MCDC ne commence son travail, il n'y avait pas eu d'effort à l'échelle du mouvement pour s'aligner sur le problème de gouvernance de notre mouvement que cette structure supplémentaire résoudrait. Nous recommandons donc que toutes les parties prenantes - les contributeur·rice·s au projet, les affiliés et la WMF - partagent clairement leur soutien ou non à la création d'une nouvelle structure de gouvernance et à l'ajout d'un nouvel organe tel qu'un Conseil mondial. Et si oui, leur vision de cet organe : quels sont les problèmes et les besoins auxquels ce nouvel organe devrait répondre ? Ce n'est que lorsque nous aurons atteint cet alignement que nous pourrons passer aux étapes suivantes, à savoir décider de sa structure, de ses responsabilités et de sa composition.
- Nous recommandons une révision et une mise à jour du modèle de liaison du Conseil d'administration afin de clarifier le rôle et les responsabilités des agents de liaison, la manière dont ils et elles interagissent avec le comité dont ils et elles font partie, et ce que l'on entend par efficacité. Cette question devrait être abordée à la fois pour les comités ayant un mandat limité (par exemple le MCDC) et pour les comités ayant un objectif permanent (par exemple le Comité des affiliations).
- Nous avons entendu de la part des liaisons du Conseil que les valeurs du mouvement devaient être validées par l'ensemble du mouvement Wikimedia par le biais d'un processus distinct. Nous recommandons donc que la WMF initie ou approuve explicitement un processus à l'échelle du mouvement pour valider les valeurs du mouvement Wikimedia.
Adieux
Alors que nous prenons congé de vous en tant que Comité de rédaction de la Charte du Mouvement, nous voulons vous dire ceci : le processus de rédaction d'une charte pour, avec et par le Mouvement Wikimedia a été un voyage exaltant. Nous avons parfois été submergé·e·s par l'intensité des interactions avec le mouvement. De temps en temps, nous avions l'impression que les boucles de retours n'étaient jamais bouclées et que les différentes parties prenantes essayaient sans cesse d'intervenir et de donner leur avis. Pourtant, il s'agissait probablement de la manifestation de la dévotion de notre mouvement à « faire les choses bien ensemble ». Notre comité était un microcosme du mouvement dans son ensemble : nous représentions différentes expériences et croyances, nous avons discuté et débattu de différentes approches et propositions et, en fin de compte, nous avons fait des compromis pour essayer de trouver un juste milieu. Nous avons beaucoup appris en tant qu'individus et en tant que comité, et nous espérons que vous aussi avez appris quelque chose de nouveau au cours de ce processus. Nous vous remercions à nouveau pour votre engagement et votre soutien au cours de ces dernières années.
Pour la dernière fois,
Le Comité de rédaction de la Charte du Mouvement
Anass Sedrati, Anne Clin, Ciell, Daria Cybulska, George Fodouop, Jorge Vargas, Manavpreet Kaur, Michał Buczyński, Pepe Flores, Richard Knipel, Runa Bhattacharjee.