Grupo de Trabajo de Desarrollo de Liderazgo

• Descripción
  • 1. El resumen más corto
  • 2. El resumen más largo
  • 3. Línea del tiempo
• Objetivo y estructura
• Grupo de trabajo
• Updates
• Participar
• Content
• Apéndice

1. El resumen corto

El Equipo de Desarrollo Comunitario de la Fundación Wikimedia propone apoyar la creación de un Grupo de Trabajo de Desarrollo de Liderazgo global, impulsado por la comunidad. El propósito del grupo de trabajo es asesorar el trabajo de desarrollo de liderazgo por parte del equipo de Desarrollo de la Comunidad, así como en iniciativas más amplias de la comunidad en el corto plazo, a la espera de cualquier cambio futuro de dirección que provenga de la Carta del Movimiento y el Consejo Global que se está formando actualmente. A partir de mayo de 2022, el grupo se formó y comenzó su trabajo. Visite la página Grupo de Trabajo para leer sobre los miembros, la página Actualizaciones para seguir sus discusiones, y la página Participación para averiguar cómo puede participar.

2. El resumen largo

En las conversaciones de Estrategia del Movimiento se identificó al desarrollo de liderazgos como una prioridad del movimiento. La recomendación de Invertir en el desarrollo de habilidades y liderazgo indica que nuestro movimiento necesita un esfuerzo coordinado globalmente y con recursos adecuados a fin de tener éxito al desarrollar líderes. Existen muchas ideas para esta implementación de desarrollo de líderes, y entre ellas se ha expresado la necesidad de infraestructura adecuada.

Si bien las soluciones a largo plazo de estos temas pueden ser identificadas por el Consejo Global, el trabajo del equipo de Desarrollo Comunitario y el trabajo de los grupos comunitarios se beneficiarían de algunas de estas iniciativas de infraestructura, incluyendo la creación de:

1. Un grupo de trabajo liderado por la comunidad que pueda apoyar en la definición, establecimiento de prioridades, supervisión y evaluación de las iniciativas de desarrollo de líderes
2. Una definición compartida de liderazgo
3. Un plan de desarrollo de liderazgo

El equipo de desarrollo comunitario propone la creación de un grupo de trabajo de Desarrollo de Líderes que sea global y liderado por la comunidad (#1). El propósito de este grupo de trabajo es ofrecer consejo en el trabajo de desarrollo de líderes que haga el equipo de Desarrollo Comunitario, así como compartir ideas y recomendaciones para iniciativas de desarrollo de líderes. Esto, desde luego, está sujeto a cualesquiera cambios de dirección futuros que provengan de la Carta del Movimiento y el Consejo Global actualmente en formación. El grupo de trabajo se enfocará primero en la consolidación de infraestructura, que incluye trabajar con comunidades en la definición de líderes y liderazgo (#2) y en esbozar un plan de desarrollo de líderes (#3). Después de ello, el grupo de trabajo aconsejará al equipo de Desarrollo Comunitario en la implementación de dicho plan de desarrollo de líderes, y servirá como un recurso valioso para los esfuerzos comunitarios, locales y globales.

3. Calendario

Febrero de 2012	Convocatoria para recibir comentarios sobre la propuesta del Grupo de Trabajo de Desarrollo de Liderazgo del 7 al 25 de febrero de 2022. Se recogieron comentarios en más de 13 idiomas. Véase el Resumen de la convocatoria de comentarios.
Marzo y abril de 2022	Periodo de reclutamiento de miembros del grupo de trabajo. ¡Gracias a todas las personas que se presentaron! La solicitud para ser miembro del Grupo de Trabajo de Desarrollo de Liderazgo se cerró el 10 de abril de 2022. Esta postulación se realizó a través de un servicio de terceros, Google, que puede estar sujeto a condiciones adicionales. Para obtener más información sobre la privacidad y el tratamiento de datos, consulte la declaración de privacidad.
Mayo y junio de 2022	El grupo de trabajo es anunciado y comienza a trabajar. El grupo se reunió por primera vez el 2 de junio de 2022 y tiene previsto reunirse semanalmente. Puede ver los miembros del grupo de trabajo aquí. El grupo recogerá las aportaciones de la comunidad para garantizar que se incorporen diversas voces en su diseño y en la toma de decisiones a lo largo del proceso. Se anunciará más información una vez que el grupo de trabajo inicie sus labores. Si quiere asegurarse de que se le contacte, añada su nombre a la sección Firma para recibir futuras actualizaciones.
Julio - agosto de 2022	Working group drafted a definition of leadership and prepared for a community feedback period. They also presented their work at Wikimania 2022 and planned for participation at future conferences. You can read more details about the group's work in the Updates page.
Septiembre - octubre de 2022	Working group published the draft definition of leadership and invited feedback. The feedback period was September 15 – October 6, 2022. The working group reached out for feedback in 14 languages. Read the announcement (Meta-wiki; Diff) for information about the feedback period. Working group is hosting 2 community calls on Saturday October 22 at 15 UTC and Saturday October 29 at 8 UTC. Sign up to attend one of the calls.
November – December 2022	Working group published a summary of the leadership definition feedback period and incorporated feedback into the leadership definition. They celebrated the collective effort to draft a working definition of leadership and began initial planning for the drafting of the Leadership Development Plan.
January – February 2023	Working group hosts a research period and collects information from community members about their roles, experiences, and learnings related to leadership. They created three surveys for three audience groups and kindly ask community members to complete the survey that best represents their movement roles. The survey is open from January 16 – February 3, 2023. Read more and access the surveys!
March – April 2023	Working group drafted the Leadership Development Plan, taking into account community input from the research period.
May 2023 –	The draft Leadership Development Plan is published! The Leadership Development Working Group (LDWG) invites feedback on the draft. Read the summary for an overview, or go directly to the Leadership Development Plan to access it in full. Give feedback by Sunday, May 28, 2023 through the survey, talk page, MS Forum, or email (leadershipworkinggroup@wikimedia.org).