विकिमीडिया फाउंडेशन चुनाव/२०२४/उम्मीदवार/मोहम्मद अवल अलहसन
Mohammed Awal Alhassan (Alhassan Mohammed Awal)
Alhassan Mohammed Awal (talk • meta edits • global user summary • CA • AE)
| सार विवरण | 
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| पूरे आवेदन के लिए कुल शब्द संख्या (आवश्यक + वैकल्पिक प्रश्न) १००० (एक हजार) शब्द है। | ||
| आवश्यक प्रश्न | ||
| आप विकिमीडिया फाउंडेशन बोर्ड ऑफ ट्रस्टीज के लिए क्यों चुनाव लड़ रहे हैं? आप क्या योगदान देंगे? आप किस बारे में और अधिक जानना चाहेंगे? | मुझे स्वयंसेवा का शौक है और जब मैंने पहली बार सुना कि इंटरनेट पर एक ऐसा स्थान है जहाँ स्वयंसेवक अपनी भाषाओं को बढ़ावा दे सकते हैं और उस मंच पर साझा किए गए ज्ञान को सभी के लिए निःशुल्क में सुलभ बना सकते हैं, तो मैंने सदस्य बनने का तरीका सीखने में कभी संकोच नहीं किया। मैंने डिजिटल दागबानी भाषा कार्यकर्ता के रूप में अपना विकिमीडिया उपयोगकर्ता खाता जल्दी से बना लिया। बाद में मुझे विकिपीडिया के अतिरिक्त कई अन्य विकिमीडिया परियोजनाओं का पता चला, जिससे मुझे आंदोलन की गतिविधियों में और अधिक सम्मिलित होने में रुचि बढ़ी, जिसमें स्वयंसेवक की भूमिकाएँ भी निभाना सम्मिलित था। | |
| कृपया अपने विकिमीडिया अनुभव का वर्णन करें (जैसे विकिमीडिया परियोजनाओं में योगदान, विकिमीडिया संगठनों या एफिलियट्स की सदस्यता, विकिमीडिया आंदोलन आयोजक के रूप में गतिविधियाँ, अथवा विकिमीडिया आंदोलन के सहयोगी संगठन के साथ भागीदारी)। | विकिमीडियन बनने के बाद से, मेरे आचरण, नेतृत्वकारी भूमिकाओं और कई परियोजनाओं में स्वैच्छिक योगदान का ट्रैक रिकॉर्ड कुछ इस प्रकार का है कि जिस पर मुझे गर्व है।
मैं कोर टीम का एक सदस्य हूँ और मैंने [१]दागबानी विकिमीडिया उपयोगकर्ता समूह के लिए संचार, आउटरीच और अभियान प्रबंधक के रूप में कार्य किया है। मैं वर्तमान में डागारे विकिमीडिया समुदाय का सह-नेतृत्वकर्ता हूँ और मैंने डागारे विकिपीडिया को २०२३ में एक वर्ष से भी कम समय में इनक्यूबेटर से लाइव होने में सहायता की है। क्रिएटिव कॉमन्स: २०२२ में, मैंने पारंपरिक ज्ञान, समूहों और संसाधनों और सीसी लाइसेंस, सीसी सिद्धांतों और कॉपीराइट के बीच संबंधों के बारे में महत्वपूर्ण मुद्दों की बेहतर समझ हासिल करने के लिए पारंपरिक ज्ञान और कॉपीराइट इंटरसेक्शन वर्किंग ग्रुप (डब्ल्यूजी) का सह-नेतृत्व किया। मैंने वर्किंग ग्रुप के सदस्य,डिजिटल कम्युनिटी हेरिटेज और ओपन एक्सेस के रूप में भी काम किया है और समूह के शोध निष्कर्षों और अंतरराष्ट्रीय डिजिटल कम्युनिटी हेरिटेज पहलों के मामलों के विश्लेषण में भाग लिया और योगदान दिया है। CC समुदाय में मेरे प्रयासों ने मुझे CC गतिविधि निधि के इस वर्ष के विजेताओं में से एक बनाया। मैंने एमसीडीसी के सलाहकार और आंदोलन के चार्टर के राजदूत के रूप में स्वेच्छा से काम किया। मैंने LD4: LD4 २०२३ सम्मेलन योजना समिति और आउटरीच उपसमिति सदस्य के रूप में स्वेच्छा से काम किया। इस वर्ष, मैं २०२४ के लिए सह-अध्यक्ष हूँ जो वर्ष के अंत में होगा। मैं घाना में विकी लव्स फोकलोर २०२२ के लिए मुख्य आयोजक और प्रोजेक्ट लीड था और विकी लव्स फोकलोर और नारीवाद और फोकलोर २०२३ और २०२४ के लिए समन्वयक था। मैं आर्ट+फेमिनिज्म समुदाय के लिए एक नियमित आर्ट+फेमिनिज्म अभियान आयोजक और मेलिंग सूची का प्रबंधक हूँ। विकिमीडिया टेक एम्बेसडर और लेक्सिकोग्राफी पर विकीइंडाबा २०२१ में सत्र प्रस्तुतकर्ताओं में से एक हूँ। | |
| आपके दृष्टिकोण से, विकिमीडिया फाउंडेशन को अगले ५-१० वर्षों में क्या प्राथमिकताएँ देनी चाहिए, और आप उन्हें सबसे महत्वपूर्ण प्राथमिकताओं के रूप में क्यों देखते हैं? | फाउंडेशन को आंदोलन की गतिविधियों में निर्णय लेने में समानता सुनिश्चित हेतु प्रयास करना चाहिए जो आंदोलन के चार्टर की पहलों में से एक है और स्वदेशी और कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों का समर्थन करने में अधिक निवेश करना चाहिए। अल्पसंख्यक/स्वदेशी और समूहों को निर्णय लेने में सम्मिलित किया जाना चाहिए ताकि वे इन प्रक्रियाओं का भाग होना महसूस कर सकें और यह सुनिश्चित कर सकें कि कोई भी पीछे न रह जाए और ज्ञान को सभी के लिए स्वतंत्र रूप से सुलभ बनाने में फाउंडेशन का मिशन एक वास्तविकता बन जाए। | |
| Optional questions - Professional Experience, Skills and Education | ||
| Please describe your experience with governing bodies of organizations (nonprofit or for-profit), mentioning the scope of your responsibilities, as well as the complexity of the organization (in terms of scale of operations, budget, number of people involved, or other meaningful measures) and the size of the board or body. | I serve in different organizations in diiferent capacities. I am a Council Member for Global Voices, a Fellow and mentor at Ghana School for Internet Governance which is a Fellowship program by E-Governance and Internet Governance Foundation for Africa to train Fellows from different parts of Africa on internet governance issues. Internet Society Ghana (ISOC Ghana): Communications Team Member. Manage all the organization's communications, including mailing lists, social media platforms, and general publications voluntarily. Also was Internet Corporation for Assigned Names and Numbers (ICANN): Member of the Universal Acceptance Communications Working Group in charge of crafting and sending out posts and general communications to the public through emails, social media, and blogs/websites. | |
| Please describe your professional career experience. | Professionally, I am an educationist working with Ghana Education Service since 2007. I worked a classroom teacher, a Head teacher, and was later elevated to the education directorate where I served in variouse schedules as an examinations officer, Basic Education Coordinator and currently serving as School Improvement Support Officer where I offer mentorship support to teachers on the job and young and upcoming teachers to improve learning outcomes in the Ghanaian schools.
I am also a Digital Language Activist interested in supporting the preservation of the indegenous languages on the internet space. | |
| Please briefly describe 3 situations that show how you tackled, or advised others on, a complex problem in an organization. How did you work with others to address the situations? | The first was when the Executive Director of a local NGO I co-founded with never appreciated any efforts I made in the organization and always get angry with me at every little situation. My colleagues noticed it and was worried and they were afraid of the results if I decide to react. I calm the nerves of everyone by secretly meeting with the Executive Director alone and voicing out my frustrations to him and sought for his advise as to how I could possibly meet his expectations without compromising on the vission priciples of the organization. He explained that I made a damning remark about him to one of members of the organization and the person came to tell him what I said and that angered him. He advised me to always say about my superiors words that will not hurt them when they hear it and that I should be careful of those I call my friends. I apologized to him and we were good to go.
The second case was in one of my field work at Ghana Education Service where I was paired with two other people for some data collection in schools. These two guys got angry at each other and would talk to each in the field. I realized this was going to affect our work if allowed to continue. After work the fisrt day, I called one of them and told her that the other one said I should apologize to her on her behalf and that she should her if she accepted the appology. I did the same to the other one and lo and behold, the two bought and eat food together before we started work the next day | |
| Please describe your educational background, including degrees, certificates, and courses of study finished, and their relevance to board work. | 1. Dilolma in Basic Education, specialized in Dagbani Language. With this background, I can translate materials into the indegenous Dagbani Language to aid undersatnding by native Dagabani Wikimedians and to ensure diversity and inclusivity in the governance issues. 2. Degree in Basic Eduaction, specialized in social science which is relevant in relating well with or socializing well with people from diffent backgrounds to achive a common goal. | |
| Please add any relevant links describing your professional background, experience, profile (such as LinkedIn, staff page, etc.). | https://rising.globalvoices.org/blog/2022/06/22/meet-alhassan-mohammed-awal-dagbani-language-activist/ and LinkedIn | |
| Optional questions - Leadership Experience | ||
| Please describe ways in which you have helped to form a bridge between multiple communities (such as by working on projects outside your home wiki, or working on a collaboration between multiple affiliates). | ||
| Can you describe a policy, on wiki or off, that you helped to create or change? What did you learn from this experience? | ||
| How have you been able to empower people to make their voices heard? | ||
| Sometimes in professional situations, there are personality conflicts. Explain how you remain productive even with personality conflicts. | I keep in mind the core values/priciples, mission and vission of the organization and work towards that while taking appropraite steps to seek redress of any concerns I may have. | |
| Optional questions - Strategic Thinking | ||
| Where do you see the need for greater diversity in the Wikimedia Foundation Board of Trustees or within the movement? What steps would you take to improve diversity on the Board or within the movement? What steps would you recommend the Board take to improve diversity? | ||
| सत्यापन | चुनाव समिति या विकिमीडिया फाउंडेशन स्टाफ द्वारा किए गए सत्यापन। | |
पात्रता:  सत्यापितसत्यापित करने वाला: KTC (talk) 20:03, 3 June 2024 (UTC) |
पहचान: सत्यापित सत्यापित करने वाला: – NahidSultan (WMF) (talk) 04:28, 2 June 2024 (UTC) | |